HG 1.447/2022, ce a apărut vineri în Monitorul Oficial, prevede majorarea salariului minim brut pe ţară cu 450 de lei, începând cu ianuarie 2023.

„Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (...) se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră”, scrie în proiect.

Totodată, prin OUG 168/2022 (articolul XXXVII), Guvernul a stabilit că, pentru lucrătorii care în 2023 vor avea salariul minim de 3.000 de lei, angajatorii vor plăti taxe salariale ca pentru 2.800 de lei, însă în anumite condiții stricte. Cu alte cuvinte, pentru 200 de lei din salariul minim pe țară nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale.

Separat, tot prin acea ordonanță (articolul XLI) s-a stabilit majorarea salariului minim brut diferențiat din domeniul construcțiilor - de la 3.000 la 4.000 de lei. Pentru domeniul agroalimentar, salariul minim rămâne anul viitor tot de 3.000 de lei. 

„Prin derogare (...), începând cu data de 1 ianuarie 2023 pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, la suma de 4.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 24,194 lei/oră”, scrie în actul normativ.

Pentru 2022, valoarea salariului minim brut pe ţară a fost stabilită, prin HG 1.071/2021, la valoarea de 2.550 de lei. Astfel, salariul minim brut pe ţară se va majora, anul viitor, cu 17,6%. De majorarea salariului de bază minim la 3.000 de lei vor beneficia aproximativ 2,1 milioane de salariați, potrivit Ministerului Muncii.