Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

UPDATE Prestatorii de servicii vor trebui să reducă termenul de răspuns la apelurile clienților pentru reclamații și alte cereri, a votat Senatul

Prestatorii de servicii ar putea fi obligați să preia apelurile clienților în cel mult cinci minute de la inițierea acestora, riscând altfel amenzi de la 50.000 la 100.000 lei, potrivit unei propuneri legislative ce a primit azi votul favorabil al senatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

REGES-ONLINE

UPDATE Cum vor obține salariații acces în Revisal pentru a-și descărca adeverința de vechime

Posibilitatea salariaților de a-și accesa propriile date din registrul general de evidență a salariaților (prin portalul Reges sau aplicația Revisal) a fost introdusă printr-o lege care nu s-a raportat la realitatea actualului Revisal - de fapt, la limitările sale tehnice. Așa se face că dreptul angajaților de accesa Revisalul există, dar nu se poate concret aplica, iar conform normelor de aplicare ale acelei legi, accesul ar trebui operaționalizat din 2025. Între timp, în contextul Planului Național de Redresare și Reziliență, a apărut perspectiva unui nou Revisal, mai modern, mai digitalizat, care să permită și accesul promis salariaților la datele lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Practica testării virginității la femei, la cererea persoanelor fizice, eliminată oficial

Deoarece este o procedură intruzivă, care generează efecte fizice și psihologice nefaste asupra femeilor, practica testării virginității, la cererea unor persoane fizice, a fost eliminată oficial, potrivit unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și Ministerului Justiției (MJ) apărut azi în Monitorul Oficial. Astfel, examinarea genitală pentru constatarea virginității se face de-acum numai în proceduri oficiale, la solicitarea autorităților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Muncii 2023: Ce compensații trebuie să primească cei ce muncesc pe 1 mai

La început de mai, așa cum stabilește legislația în vigoare, salariații beneficiază, cu ocazia Zilei Muncii, de o zi liberă. Astfel, ținând cont de faptul că, în acest an, 1 mai urmează zilelor de weekend, salariații din țara noastră se bucură de o minivacanță de trei zile. În cazul în care salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Munca la negru care sunt riscurile şi dezavantajele când nu eşti angajat cu forme legale

Firmele care folosesc lucrători la negru riscă amenzi de câte 20.000 de lei per lucrător, dar nu mai mult de 200.000 de lei, indiferent că sunt 10 sau 800 de contracte lipsă. În schimb, persoanele care lucrează fără forme legale nu beneficiază de protecţie socială, nu pot avea acces la credite pentru că nu au un venit salarial dovedibil în acte, nu-şi vor putea ocroti, în instanţă, drepturile interente relaţiilor de muncă, iar pensiile de care vor beneficia vor fi mult mai mici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

Cea mai mare parte a activităților remunerate se desfășoară în cadrul relațiilor de muncă aflate sub incidența Codului muncii. Deși se află într-o permanentă modificare, completare și actualizare, relațiile de muncă se bazează în continuare pe principiul bunei credințe. Adesea, angajații reclamă faptul că nu-și cunosc suficient de bine drepturile sau deloc, cu toate că nu ne putem prevala de propria necunoaștere a legii atunci când ajungem în fața unui judecător. Totodată, trebuie să reamintim faptul că angajatorul nu e dator să-l instruiască pe angajat cu privire la drepturile acestuia din urmă, iar cunoașterea măcar a celor mai importante drepturi ale sale la locul de muncă este și va fi întotdeauna în avantajul salariatului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Depresia la locul de muncă: o scurtă discuție despre riscuri, concedii medicale și politici de beneficii care chiar ajută angajații

Dacă discutăm despre depresie, atunci trebuie să discutăm obligatoriu și despre depresia la locul de muncă: despre riscurile psihosociale care pot genera un diagnostic de depresie sau agrava o condiție preexistentă și despre obligația angajatorilor de a se asigura că mediul de lucru nu este unul toxic, extrem de stresant etc., despre posibilitatea ca un episod de depresie să presupună un concediu medical, dar și despre cum pot ajuta companiile în mod real angajații ce suferă de depresie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Un nou ghid oficial pentru Casa Verde Fotovoltaice: Vor putea cere bani de la stat pentru instalarea de panouri solare și bisericile

Alături de persoanele fizice, și unitățile de cult vor putea cere bani în cadrul programului Casa Verde Fotovoltaice, ce pot fi folosiți pentru instalarea de sisteme fotovoltaice destinate generării de energie electrică din surse total ecologice. Schimbarea apare în noul ghid de finanțare a programului Casa Verde Fotovoltaice, publicat azi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE E oficial: Refugiații din Ucraina vor primi bani de cazare până la sfârșitul anului, dar doar dacă îndeplinesc anumite condiții

Acum câteva zile s-a stabilit, prin ordonanță de urgență, că, începând cu 1 mai 2023, cei ce găzduiesc refugiați din Ucraina nu vor mai primi bani de la stat, ajutorul pentru cazare și hrană urmând să fie primit direct de cetățenii străini ce și-au găsit refugiu temporar la noi. Acum, printr-o hotărâre adoptată miercuri de Guvern și oficializată în aceeași zi, autoritățile au stabilit atât condițiile pe care vor trebui să le îndeplinească refugiații pentru a primi ajutorul pentru cazare și cel pentru hrană, cât și valoarea acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere: Salariile bugetarilor să fie plafonate la nivelul salariului de bază al președintelui țării

Pentru a reduce cheltuielile bugetare, mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ înregistrat marți la Senat pentru dezbatere, ca veniturile salariale din sectorul public să fie plafonate la nivelul salariului președintelui României. Citește articolul