Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Articolul vorbește despre importanța sprijinirii angajaților care sunt părinți, prin adoptarea unor programe de lucru flexibile. Acest lucru se aliniază cu responsabilitatea socială a unei companii de a crea un mediu de lucru echitabil și de a susține bunăstarea personalului, contribuind la o imagine pozitivă de angajator responsabil.
Nu știu cine se bucură mai tare de vacanță sau de zilele libere de școală. Uneori am impresia că părinții. Știi și tu cum sunt diminețile în care copiii merg la școală. Te trezești cu 1-2 ore înainte să trezești și copiii, pregătești haine, pachețele cu mâncare, te îmbraci, te aranjezi și pleci la birou deja obosită. Pregătirea copiilor pentru școală este o activitate solicitantă. Acum avem și date științifice care să ateste acest lucru. Citește articolul
Articolul abordează etica leadershipului și tratamentul angajaților, aspecte fundamentale pentru responsabilitatea socială a unei companii și pentru o guvernanță corporativă sănătoasă (componenta 'S' din ESG). Un comportament toxic contravine principiilor de sustenabilitate și responsabilitate socială.
Adesea ne uităm în sus la antreprenori sau manageri de top. Îi credităm cu perseverența și curajul pe care noi, cei care lucrăm ca “negrul pe plantație”, nu le-am avut niciodată. Ceea ce nu vedem, de cele mai multe ori, este modul în care își tratează angajații. Și pentru că avem acest “unghi mort”, evaluăm greșit, construim imagini ale omului de succes, imagini care nu prea se potrivesc cu realitatea. Citește articolul
Acest departament este interesat de modul în care societatea sprijină tinerii care își caută un loc de muncă, pentru a alinia eforturile companiei de a contribui la bunăstarea comunității și a susține tinerii.
Tinerii care finalizează studiile liceale, postliceale sau universitare și care nu-și găsesc un loc de muncă pot, după cum stabilește legislația în vigoare, să ceară autorităților statului, respectiv agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, indemnizație de șomaj. Ei trebuie să știe că vor primi indemnizație de șomaj timp de șase luni, perioadă în care pot participa la diverse cursuri de formare profesională. Citește articolul
Subiectele abordate, cum ar fi lupta împotriva corupției și integritatea sistemului judiciar, sunt direct legate de angajamentul companiei față de etică și bună guvernare. Acest departament folosește astfel de informații pentru a demonstra responsabilitatea socială a firmei și pentru a alinia strategiile de sustenabilitate cu așteptările publice privind integritatea.
Având în față cele două inițiative legislative depuse de partidele de opoziție și de cel de la guvernare pentru revizuirea Constituției, în urma referendumului din mai, Curtea Constituțională a României (CCR) a spus că nu putem interzice de tot amnistia și grațierea pentru faptele de corupție. Aceasta a fost una dintre chestiunile pentru care mulți români au votat favorabil în mai, dar nu este singura. CCR a validat celelalte modificări cerute însă, iar suma celor câștigate, față de suma celor pierdute, dacă ne permitem o astfel de formulare, este semnificativă. De fapt, decizia CCR nu este atât de "neagră" precum s-a insinuat și nu se poate spune că invalidează cu totul voința populară a votanților la referendum. Citește articolul
Acest departament este interesat de practicile etice și de transparență ale organizației, iar identificarea persoanelor care beneficiază în mod real contribuie la o bună conducere și la respectarea standardelor de responsabilitate socială.
O reglementare privind spălarea de bani și finanțarea terorismului a apărut azi în Monitorul Oficial și obligă asociațiile și fundațiile să transmită autorităților beneficiarii reali ai acestora, persoanele fizice care primesc majoritatea bunurilor sau grupurile de persoane care beneficiază de activitatea acestora. Sunt aduse astfel, începând de duminică, de când intră legea în vigoare, mai multe modificări la ordonanța privind asociațiile și fundațiile. Citește articolul
Informațiile despre concesionarea pe termen lung a resurselor naturale pot influența strategiile de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei.
Codul administrativ, care a intrat recent în vigoare, adună în același loc mai multe foste reglementări referitoare la relațiile din cadrul și cu administrația publică. De la organizarea și funcționarea guvernului, a organelor deliberative și executive locale, la chestiuni precum concesiunea bunurilor proprietate publică, întinderea Codului este foarte largă. În privința ultimului domeniu - cel al concesiunii bunurilor proprietate publică - a apărut o schimbare relevantă: de acum, concesiunile pot dura mai mult decât limita maximă posibilă înainte de intrarea în vigoare a Codului administrativ. Citește articolul
Pentru a dezvolta programe de responsabilitate socială care să ajute comunitatea, acest departament trebuie să înțeleagă situația financiară a oamenilor, în special a celor cu venituri mici, și provocările cu care se confruntă.
Salariul mediu net din România a crescut în ultimul an cu peste 600 de lei, anunţă Institutul Naţional de Statistică. Citește articolul
Analiza aspectelor etice legate de colectarea datelor de la clienți și impactul acestora asupra responsabilității sociale și imaginii de sustenabilitate a companiei.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Pentru acest departament, este important să știe că firma respectă standardele etice și sociale, incluzând tratamentul corect al angajaților, nediscriminarea și respectarea drepturilor fundamentale, aspecte care contribuie la o imagine bună și responsabilitate socială.
Acolo unde legea trasează un drept salariatului, angajatorul trebuie să-l respecte. Codul muncii, în principal, completat de alte acte normative cu prevederi (și) de dreptul muncii, cuprinde nenumărate drepturi care nu pot forma obiectul limitării în niciun fel, chiar dacă angajatorii ar susține că limitările sunt convenite cu salariații și că au fost acceptate ca atare. Citește articolul
Programele care susțin sănătatea și bunăstarea angajaților sunt o componentă importantă a responsabilității sociale a unei companii, arătând grija pentru angajați și contribuind la o imagine pozitivă.
Companiile din domeniul IT încearcă să atragă angajaţii cu pachete salariale inedite. Unii capăta abonamente la sălile de fitness, alţii au acces gratuit în săli de antrenament, amplasate la parterul firmei. Citește articolul