Departament: Resurse Umane (HR)
Schimbare majora in sistemul de sanatate: Din acest an, medicii vor elibera retete electronice
Aceste schimbări influențează direct modul în care angajații accesează serviciile medicale și pot afecta programele de beneficii și informarea personalului cu privire la sănătate.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro22 Martie 2012 | 28 | 4665 | Timp de citire: 2 min.
Incepand de la jumatatea anului, medicii vor prescrie pacientilor medicamente prin retete electronice. Practic, medicii vor completa reteta intr-un sistem informatic, o vor tipari, iar aceasta va avea un cod de bare, care va fi scanat la farmacie. Tot din acest va incepe si distribuirea cardurilor de sanatate. Citește articolul
Noutati in privinta Inspectiei Muncii: Au crescut amenzile pentru angajatorii care impiedica efectuarea controalelor
Departamentul de HR este direct afectat de controalele Inspecției Muncii. Ei trebuie să știe cum să pregătească documentele despre angajați, să gestioneze contractele de muncă și să respecte drepturile salariaților conform noilor reguli, pentru a evita amenzi.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro22 Martie 2012 | 17 | 6776 | Timp de citire: 4 min.
Angajatorii care impiedica controalele Inspectiei Muncii sau care nu indeplinesc masurile dispuse de inspectorii de munca vor primi amenzi mai mari decat in prezent, dupa ce Legea privind organizarea Inspectiei Muncii a fost modificata printr-un act normativ publicat miercuri. De asemenea, noile reglementari stabilesc cine poate fi inspector de munca, dar si noi drepturi pentru acestia. Citește articolul
UPDATE Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 181, 182, 183 si 184 - 21 martie 2012
Modificările la legea privind Inspecția Muncii sunt esențiale pentru departamentul de Resurse Umane, pentru a înțelege cum să gestioneze corect angajații, ce controale pot avea și ce obligații legale trebuie respectate în relația cu salariații.
avocatnet.ro In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 181, 182, 183 si 184 din 21 martie 2012, au fost publicate: Citește articolul
Volumul tranzactiilor asistate de Reff si Asociatii in 2011 se mentine la peste un miliard de Euro
Menționează consultanța juridică în dreptul muncii, utilă pentru gestionarea angajaților și asigurarea respectării legislației în companie.
Valoarea mandatelor administrate in 2011 de catre societatea de avocati Reff si Asociatii totalizeaza un miliard de Euro. Firma de avocatura afiliata Deloitte Romania a crescut cu 20% pe fondul consolidarii portofoliului M&A in domeniul imobiliar si al progreselor semnificative in zonele de energie si piata de capital. Citește articolul
Casa de Avocatura "Bostina si Asociatii" isi intareste echipa de avocati in domeniul bancar
Departamentul de Resurse Umane ar fi interesat să vadă cum atrag și recrutează alte companii de top profesioniști cu experiență, mai ales în domenii competitive și specializate, pentru a învăța tactici de achiziție de talente.
Casa de Avocatura "Bostina si Asociatii" si-a intarit recent echipa de avocati specializati in domeniul bancar, Razvan Vladulescu alaturandu-se celor peste 130 de avocati si consultanti, se arata intr-un comunicat remis AvocatNet.ro. Citește articolul
Strategia Nationala Anticoruptie 2012 - 2015, adoptata de Guvern
Acest departament se ocupă cu instruirea angajaților despre etică și integritate, dezvoltarea politicilor interne anti-corupție și crearea unui mediu de lucru corect pentru toți angajații, așa cum subliniază strategia.
Guvernul a adoptat, in sedinta de marti, Strategia Nationala Anticoruptie 2012 - 2015, document care are ca premise stabilitatea cadrului legislativ si institutional anticoruptie, precum si alocarea resurselor adecvate pentru buna functionare a acestor institutii, a anuntat, la finalul sedintei Executivului, ministrul Justitiei, Catalin Predoiu. Citește articolul
Hotararea CSM nr. 142/ 2012 - modificarea si completarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului ori examenului pentru definitivare in functie, promovare in grade, trepte profesionale superioare si functii de executie
Articolul detaliază reguli despre cum pot fi promovate persoanele în funcții superioare, ce studii sunt necesare și care sunt condițiile de admitere la examene. Toate acestea sunt aspecte esențiale pe care un departament de Resurse Umane le gestionează pentru angajații unei companii, inclusiv dezvoltarea carierei, selecția internă și stabilirea criteriilor de promovare.
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 142/ 2012 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului ori examenului pentru definitivare in functie, promovare in grade sau trepte profesionale superioare ori din functia de grefier cu studii medii in cea de grefier cu studii superioare, in cadrul aceleiasi instante sau aceluiasi parchet, precum si in functii de executie a personalului auxiliar de specialitate la instante si parchete superioare, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 181/2007 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 178, din 20 martie 2012. Citește articolul
79% din copii au fost inscrisi in clasa pregatitoare si in clasa I pana acum. Astazi incepe a doua etapa de inscrieri
Acest articol este util pentru că oferă angajaților, care sunt părinți, informații concrete și calendarul înscrierii copiilor la școală. Departamentul de HR poate folosi aceste date pentru a sprijini angajații, răspunzând la întrebări sau distribuind informații relevante legate de echilibrul muncă-viață personală și nevoile familiilor lor.
Mirela Oprea Prima etapa de inscriere a copiilor in clasa pregatitoare si in clasa I s-a incheiat vineri, 16 martie, informeaza un comunicat al Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului (MECTS). In perioada 5 - 16 martie au fost inregistrate peste 200.000 de fise de inscriere, reprezentand 79% din totalul copiilor recenzati. Citește articolul
HG nr. 142/ 2012 - cheltuielile necesare pentru pregatirea, organizarea si desfasurarea alegerilor pentru autoritatile administratiei publice locale din anul 2012
Articolul detaliază drepturile salariale, indemnizațiile zilnice, condițiile de acordare a acestora (număr de zile, ore de activitate), precum și aspecte legate de impozitarea veniturilor și decontarea cheltuielilor de transport și cazare pentru personalul implicat în alegeri, toate fiind responsabilități ale departamentului de Resurse Umane.
Hotararea Guvernului nr. 142/ 2012 privind cheltuielile necesare pentru pregatirea, organizarea si desfasurarea alegerilor pentru autoritatile administratiei publice locale din anul 2012 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 170 din 15 martie 2012. Citește articolul
Legea nr. 25/ 2012 - modificarea si completarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie
Departamentul de Resurse Umane este interesat de acest articol pentru că violența în familie poate afecta bunăstarea, performanța și prezența la muncă a angajaților. Ei trebuie să știe cum să identifice semnele, să ofere sprijin sau să îndrume angajații afectați către resurse adecvate, și să adapteze politicile interne pentru a susține un mediu de lucru sigur și suportiv.
Legea nr. 25/ 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 165, din 13 martie 2012. Citește articolul