ACCES PREMIUM

GDPR și fimele start-up: Care sunt aspectele esențiale de care o mică afacere trebuie să țină cont

Decizia de a se conforma GDPR și modul în care se alocă resurse pentru aceasta este o decizie strategică importantă pentru viitorul și stabilitatea oricărei companii, mai ales a celor mici.

Începând cu finalul acestei săptămâni, firmele care prelucrează datele personale ale clienților, salariaților sau partenerilor de afaceri vor fi obligate să respecte noua legislație ce va intra în vigoare în toate țările Uniunii Europene. Amenzile aplicabile, în cazul în care autoritățile vor identifica abateri, sunt uriașe, astfel că firmele, indiferent de mărimea sau vechimea lor, trebuie să se conformeze, iar acest lucru este valabil și în cazul firmelor nou-înființate (așa numitele companii start-up). Citește articolul

ACCES PREMIUM

CAS: Guvernul se gândește ca angajatorii să datoreze iar bani pentru pensii

Acest departament folosește informații despre potențialele schimbări fiscale și de costuri cu personalul pentru a planifica bugetele, strategiile de creștere și deciziile de investiții ale companiei pe termen lung.

Angajatorii ar putea să datoreze din nou la stat, pentru propriii salariați, o parte a contribuției la pensii (CAS), conform programului legislativ al Guvernului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ai cui sunt banii din Pilonul II de pensii? Ai românilor, desigur

Contribuie la o mai bună înțelegere a stabilității și funcționării sistemului național de pensii, un factor macroeconomic important care poate influența planificarea pe termen lung a companiei, atracția și retenția angajaților și contextul social general.

În discuția referitoare la viitorul Pilonului II de pensii, care a pornit de anul trecut și este readusă deja periodic în discuție, într-un fel sau altul, unele voci au pus problema în felul următor: banii din contribuția obligatorie la pensii care se duc la Pilonul II nu sunt ai contribuabililor. Cum așa? Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: Când ar trebui neapărat să consulți DPO-ul și cum procedezi când nu vrei să-i urmezi sfatul

Pentru companiile vizate de această obligație, numirea unui DPO este o decizie strategică importantă pentru a asigura conformitatea legală și a integra protecția datelor în planurile generale de afaceri.

Cei care vor lucra obligatoriu sau benevol cu un responsabil cu protecția datelor (DPO) trebuie să se asigure că-l implică, cât mai curând posibil, în toate aspectele legate de protecția datelor. În aplicarea sarcinilor trasate prin Regulamentul european privind protecția datelor (GDPR), precum și în baza celor stabilite la nivel intern, responsabilul trebuie să devină inclusiv parte din procesul decizional în unele cazuri. Cine nu vrea să urmeze sfatul DPO-ului o poate face, firește, dar e necesar să documenteze acest lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Abrogarea recursului compensatoriu, votată azi în Parlament

Acest departament are nevoie să înțeleagă schimbările importante din legislație și din relațiile internaționale ale țării, pentru a planifica mai bine viitorul companiei și a anticipa cum va evolua mediul de afaceri.

În plenul Camerei Deputaților a fost votată astăzi abrogarea recursului compensatoriu, un mecanism care a permis, în ultimii ani, deținuților cazați în condiții necorespunzătoare să iasă mai devreme din închisoare. Mecanismul a fost intens criticat în spațiul public drept un favor nemeritat pentru persoanele condamnate, însă legea penală va mai permite în continuare posibilitatea unor deținuți de a ieși mai repede din închisoare decât au fost condamnați să stea închiși. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lectură recomandată de biblioteca Bookster

Inteligență emoțională în leadership - Daniel Goleman

Succesul planurilor strategice ale unei companii depinde în mare măsură de calitatea leadership-ului și de abilitatea liderilor de a motiva echipele și de a gestiona eficient oamenii pentru a atinge obiectivele propuse, iar inteligența emoțională este crucială în acest sens.

„Liderii au jucat întotdeauna un rol emoțional primordial. Fără îndoială că primii lideri ai umanității – fie că e vorba de șefii de trib sau de preotese – și-au dobândit poziția în bună măsură datorită faptului că maniera lor de a se impune era convingătoare la nivel emoțional.” Citește articolul