ACCES PREMIUM

GDPR: Obligația de a avea un DPO la firmă nu e legată de numărul de angajați

Conducerea companiei trebuie să știe despre obligațiile legale, cum ar fi cea de a avea un DPO, pentru a planifica corect afacerile și pentru a evita amenzi sau probleme de reputație.

Impune Regulamentul european de protecție a datelor (GDPR) doar firmelor cu peste 250 de angajați să aibă un responsabil de protecția datelor (DPO)? Nu. De fapt, din reglementarea DPO-ului nu scoatem nicio informație legată de vreun număr minim de salariați de la care acest responsabil e obligatoriu la firmă. Ceea ce contează e ce face firma, activitățile sale de prelucrare și raportarea la obiectul principal de activitate, tipul de date prelucrate ș.a., dar nu dimensiunea firmei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum era să fie furată Casa Constantin Brâncuși

Acest departament ar fi interesat să înțeleagă contextul local și regional, inclusiv modul în care sunt gestionate resursele și patrimoniul, pentru a informa deciziile strategice și a evalua mediul de afaceri pe termen lung.

În Olanda, autorităţile transformă în atracţie turistică orice a fost atins măcar o singură dată de marele Van Gogh. În România, centrele de informare turistică stau cu lacătul pe uşă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

IMM-urile vor beneficia de fonduri europene de o sută de milioane de euro, printr-un nou apel de proiecte

Acest departament stabilește direcția pe termen lung a companiei. Informațiile despre disponibilitatea și riscul de pierdere a fondurilor europene sunt esențiale pentru a planifica investițiile, dezvoltarea proiectelor și strategiile de creștere ale firmei, mai ales dacă acestea depind de finanțări externe.

Pentru a evita pierderea unor sume importante de bani din fonduri europene, Programul Operațional Inițiativa pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii (POIIMM) va fi inclus în cadrul Programului Operațional Regional (POR) sub forma unei axe de finanțare distincte. În plus, o sumă suplimentară de o sută de milioane de euro va fi realocată unor noi apeluri de proiecte destinate finanțării întreprinderilor mici și mijlocii. Măsurile descrise fac parte dintr-o ordonanță de urgență deja intrată în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Finanțarea prin leasing: Principalele dezavantaje pe care firmele trebuie să le cunoască

Acest departament stabilește direcția viitoare a firmei. Trebuie să înțeleagă cum leasing-ul poate ajuta la finanțarea proiectelor importante și la achiziția de tehnologie nouă, pentru a se potrivi cu planurile pe termen lung.

Prin intermediul contractelor de leasing, societățile își pot procura utilajele, echipamentele sau autovehiculele necesare dezvoltării societății la costuri mult mai mici decât în cazul altor instrumente de finanțare. Cu toate acestea, contractele de leasing nu aduc doar beneficii acestor societăți, multe obligații fiind stabilite în favoarea instituției financiare. În articolul de astăzi vom aminti principalele aspecte pe care utilizatorii trebuie să le urmărească cu o atenție sporită. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îți dai seama că trebuie să cauți un job nou

Acest departament are nevoie să cunoască factorii care influențează moralul angajaților și potențialul lor de plecare, precum și semnele de instabilitate a companiei, pentru a putea elabora strategii pe termen lung pentru dezvoltarea organizațională și retenția talentelor.

Nimeni nu contestă importanța unui loc de muncă stabil și a unui venit constant. Majoritatea avem nevoie de o anumită rutină și previzibilitate pentru a ne putea face planuri pe termen lung și a ne atinge obiectivele personale sau profesionale. Dar oricât de greu ne este să gestionăm schimbarea, sunt momente în care ea se impune mai mult sau mai puțin de la sine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Elevii fug de meserii pentru care pot primi salarii chiar și de 3.500 de euro pe lună

Acest departament ar fi interesat de tendințele pe termen lung din agricultură, cum ar fi scăderea numărului de școli de profil și inițiativele de încurajare a tinerilor în acest sector. Aceste informații ajută la planificarea strategică a companiei, identificarea noilor piețe sau a forței de muncă viitoare în domeniul agricol.

Agricultura are mai multă nevoie ca niciodată de forţă de muncă, însă tinerii noştri fug de liceele de profil. Au impresia că totul se reduce la dat cu sapa sau la stat în grajd. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Peste jumătate dintre afacerile de familie din România se așteaptă la creșteri importante în următorii ani

Articolul oferă o imagine de ansamblu asupra tendințelor, planurilor de creștere pe termen lung, provocărilor majore și direcțiilor strategice în care se îndreaptă afacerile de familie din România.

Peste jumătate din afacerile de familie se așteaptă la o creștere anuală de cel puțin 10% în următorii cinci ani de zile, conform unei analize realizate de PriceWaterhouse Cooper (PwC). Pentru a-și atinge aceste ținte, firmele din România își diversifică activitățile și urmăresc intrarea pe noi piețe de desfacere, inclusiv cele externe. În același timp, afacerile de familie din România consideră că cea mai mare provocare pe care o întâmpină în prezent este atragerea și păstrarea forței de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cristi Danileț, despre decizia CCR privind revocarea șefei DNA: Judecătorilor le va fi frică să mai condamne politicieni

Deciziile strategice pe termen lung ale unei companii depind de înțelegerea contextului politic și legal general. Schimbările fundamentale în sistemul de justiție sunt factori importanți care trebuie luați în considerare în planificarea afacerii și în evaluarea mediului în care operează compania.

În urma deciziei de miercuri a Curții Constituționale a României (CCR), prin care s-a stabilit că șefa Direcției Naționale Anticorupție (DNA) trebuie revocată din funcție, judecătorul Cristi Danileț apreciază că judecătorilor români le va fi frică să mai condamne politicieni. Ministrul justiției a cerut revocarea șefei DNA, însă președintele României a refuzat să facă acest lucru, motiv pentru care s-a cerut intervenția CCR. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Principalele avantaje pentru care societățile apelează la finanțarea prin leasing a investițiilor

Acest departament stabilește direcția pe termen lung a companiei. Deciziile despre cum sunt finanțate achizițiile majore, cum ar fi utilajele, sunt esențiale pentru planificarea creșterii, modernizarea și menținerea competitivității, impactând strategia generală.

Leasingul reprezintă un instrument financiar utilizat pe termen mediu de către companii  cu scopul de a-și procura echipamente, utilaje, autovehicule, iar flexibilitatea graficului de plăți reprezintă principalul avantaj pentru care această formă de finanțare este preferată în detrimentul unui contract de creditare bancară sau al finanțării din surse financiare proprii. Totuși, acesta nu este singurul avantaj pe care încheierea unui contract de leasing îl conferă, iar în articolul de astăzi sunt prezentate principalele argumente în favoarea acestui instrument de finanțare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Microîntreprindere în 2018: Ce riscă firmele dacă folosesc salariați care au contractele suspendate

Acest departament trasează direcția pe termen lung a companiei. Informațiile despre condițiile unei taxe reduse (1%) și gestionarea personalului (inclusiv contracte suspendate) pot influența deciziile strategice legate de structura firmei, costurile de personal și planificarea financiară.

De câteva zile s-a stabilit că microîntreprinderile pot aplica o cotă de impozitare de 1% pe venituri chiar și în situația în care au salariați cu contractele de muncă suspendate, conform unor modificări la normele Codului fiscal. În aceste condiții, vă reamintim astăzi că folosirea salariaților în perioada suspendării poate fi sancționată în urma controalelor autorităților. Asta înseamnă că, deși microfirmele pot avea salariați suspendați pentru a plăti un impozit mai mic, acestea nu-i pot folosi până nu se încheie perioada suspendării. Citește articolul