Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Salariații care au copii minori în întreținere pot solicita, anual, o zi liberă pentru a le asigura un control medical de rutină. În cazul familiilor cu trei sau mai mulți copii, se pot acorda două zile libere pe an, iar angajatorul este obligat să le acorde, chiar dacă acestea sunt neplătite.
Potrivit prevederilor Codului de procedură fiscală, prin noțiunea de „înregistrare fiscală” se înțelege activitatea de atribuire a codului de identificare fiscală, de organizare a registrului contribuabililor sau plătitorilor şi de eliberare a certificatului de înregistrare fiscală. Prin excepție, atribuirea codului de identificare fiscală se face exclusiv de către organul fiscal central, pe baza declaraţiei de înregistrare fiscală.
Cu ceva întârziere, autoritățile au aprobat procedura de notificare a Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) pentru facturile netransmise prin sistemul RO e-Factura în termenul legal, implementând astfel formularul 800. Beneficiarii care au efectuat plata la momentul livrării/prestării, dar nu au primit factura în sistemul e-Factura în termen, pot notifica autoritățile fiscale prin acest nou formular.
Senatul a votat recent - ca primă cameră deliberativă - proiectul de lege de protecție a minorilor pe internet, adoptând și o serie de amendamente care extind măsurile de protecție propuse inițial și stabilesc mai clar obligațiile furnizorilor de servicii online. Proiectul, inițiat de parlamentari ai alianței aflate la guvernare, urmărește instituirea unor măsuri pentru protecția minorilor împotriva conținutului dăunător, asigurându-le o bună dezvoltare fizică, mintală și morală.
Pentru profesioniștii care nu au trecut încă la Reges-Online sau întâmpină dificultăți la operare, Inspecția Muncii a făcut disponibile două materiale sintetice, ce ghidează utilizatorul în pași concreți: Ghidul de înrolare și Ghidul de utilizare.
În fiecare an, pe 7 octombrie, celebrăm Ziua Mondială a Muncii Decente, un prilej de a reflecta la calitatea vieții noastre profesionale. Dar dincolo de o simplă zi în calendar, ce înseamnă, în mod concret, „muncă decentă”?
Pedepsele stabilite de Codul penal pentru exercitarea, fără drept, a unei profesii sau activități pentru care legea cere autorizație ori desfășurarea lor în alte condiții decât cele legale se vor majora în următoarea perioadă, după cum e prevăzut într-un proiect legislativ aprobat luni la Senat, iar cei ce încalcă aceste reguli vor risca pedepse cu închisoarea de până la cinci ani.
Dacă autoritățile stabilesc închiderea temporară a unor școli din cauza condițiilor meteorologice nefavorabile sau în alte situații de urgență, părinții copiilor care învață acolo pot obține zile libere pentru a avea grijă de cei mici. În această perioadă, mai multe județe sunt vizate de o avertizare cod roșu de ploi abundente, iar autoritățile din Constanța, Ialomița, Călărași, Giurgiu, Ilfov și București au decis ca, mâine, școlile să se închidă.
Finalizată recent, campania națională de control privind respectarea normelor ce guvernează munca zilieră, desfășurată în domenii precum agricultura, HoReCa și serviciile de întreținere peisagistică și organizare de evenimente arată, ca în fiecare an, aproximativ aceleași nereguli în practică: beneficiarii muncii ziliere nu respectă domeniile stricte în care acest tip de muncă poate fi folosit, lipsa de transparență și, poate cel mai important, ignorarea cu totul a regulilor de SSM.
Părintele care va putea încasa alocația de stat, indemnizația de creștere, alocația pentru susținere sau alte sume cuvenite copilului va fi stabilit prin ordinul de protecție, ce se emite în cazul actelor de violență, conform unei propuneri legislative înregistrate recent în Parlament. Măsura vizează și reprezentanții legali ai minorilor.
