Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Cota standard de TVA, pentru livrarea de bunuri și prestarea de servicii, a fost majorată, de la 1 august 2025, după mai mulți ani în care a fost „înghețată” la 19%. Din 2000 și până în prezent, aceasta este doar a doua majorare a cotei standard, după cea din 2010. Cu toate că autoritățile spun că măsura e temporară, aceasta ar putea avea efecte neplăcute pe termen scurt.
Cu noile modificări intrate în vigoare la începutul acestei luni, coasigurarea a trecut de la un beneficiu acordat gratuit de stat, la unul condiționat de plata unei contribuții anuale de către cel care vrea să ia în întreținere un soț sau un părinte fără venituri. Coasigurarea prin declarația unică nu este posibilă chiar în toate cazurile, întrucât legea nu permite chiar oricărei persoane să ia pe cineva în întreținere în scopul asigurării la sănătate. Ce altă variantă rămâne?
Persoanele cu handicap nu mai beneficiază de scutire totală la contribuția de sănătate. Dacă pensia lor depășește 3.000 de lei, partea care trece de acest prag este impozitată cu 10%, la fel ca în cazul celorlalți pensionari. Singurul venit exceptat rămâne indemnizația de handicap.
Un experiment recent, open-source, a testat ce se întâmplă atunci când modele LLM avansate sunt puse în competiție într-un joc în care câștigul se bazează pe negociere, înșelăciune și alianțe temporare. Jocul a fost Diplomacy, un clasic al strategiilor geopolitice. Participanții au fost 18 dintre cele mai performante modele lingvistice existente. Rezultatul: un studiu de caz despre cum se comportă inteligența artificială în situații de presiune competitivă, și ce întrebări ridică acest comportament despre valorile și ipotezele care stau la baza sistemelor AI.
La fel ca în cazul inspecției fiscale, și la verificarea situației fiscale personale vorbim de notificarea de conformare și de avizul prin care se anunță că urmează să înceapă procedura. Iată principalele aspecte de reținut despre aceste documente.
Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre apărută aseară, reorganizarea Gărzii Naționale de Mediu, respectiv reducerea posturilor de conducere și angajarea unui număr suplimentar de 150 comisari cu atribuții de control, astfel încât să se respecte obligațiile asumate pentru aderarea la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) în legătură cu protecția mediului. În plus, prin același act normativ se reglementează utilizarea dronelor și camerelor purtate de comisarii Gărzii de Mediu, ceea ce va permite utilizarea dispozitivelor achiziționate deja prin Planul Național de Redresare și Reziliență al României (PNRR).
Consultarea și participarea lucrătorilor în deciziile privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) reprezintă atât un drept fundamental al angajaților, cât și o obligație legală pentru angajatori.
Garda de Mediu atrage atenția că molozul sau alte resturi din construcții nu pot fi donate sau abandonate, ci trebuie gestionate prin firme autorizate. O astfel de practică este considerată contravențională sau, în anumite cazuri, chiar penală.
Nemulțumiți de poziția Autorității Naţionale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE), care impune o perioadă de 24 de luni pentru plata surplusului de energie injectat în rețea, prosumatorii au pus la punct o soluție menită să grăbească termenele de efectuare a acestor deconturi. Este vorba despre un ghid care le explică celor interesați cum să își schimbe frecvent furnizorul de energie electrică, astfel încât să obțină decontarea mai rapidă a sumelor datorate de precedenul furnizor.
Contractul de muncă și fișa postului ar trebui să fie busola care ghidează activitatea oricărui salariat și, în același timp, harta pe care angajatorul își fundamentează așteptările. Aceste documente trasează un teritoriu clar al responsabilităților, competențelor și, desigur, al remunerației aferente. Dar ce se întâmplă atunci când busola indică nord, iar practica zilnică o ia spre vest? Când sarcinile trasate pe hârtie sunt umbrite de o avalanșă de responsabilități neprevăzute, generând un conflict mocnit care, în final, explodează sub forma unei concedieri? Un caz ajuns în instanță:
