ACCES PREMIUM
Ce tipuri de contracte înregistrăm în Reges-Online: scurtă trecere în revistă a opțiunilor sistemului și câteva semne de întrebare
Obligatoriu pentru majoritatea angajatorilor, Reges-Online centralizează date esențiale despre contractele individuale de muncă, fiind administrat de Inspecția Muncii și, chiar dacă HG 295/2025 vizează adăugarea unor noi câmpuri de date (cum ar fi cele referitoare la gradul de handicap/invaliditate, repartizarea programului de muncă și locul muncii), baza principală privind tipurile de contracte supuse înregistrării în acest registru rămâne Codul muncii. În contextul în care interfața platformei (o captură din sistem se regăsește atașată acestui articol) sau diverse interpretări apărute în practică pot genera confuzii, ne propunem, în materialul de față, să clarificăm în mod exhaustiv ce tipuri de contracte trebuie, conform legii, înregistrate în Reges, dar și să trecem în revistă unele opțiuni chestionabile pe care le regăsim în soluția tehnică a Reges-Online.
ACCES GRATUIT
UPDATE: BodyCam: Tot ce trebuie să știi despre supravegherea video în interacțiunile cu Poliția Română
Dispozitivele de înregistrare audio-video de tip BodyCam sunt utilizate de polițiști în timpul intervențiilor și acțiunilor de rutină. Înregistrările pot fi folosite pentru a documenta evenimente, a rezolva conflicte și a proteja atât polițiștii, cât și cetățenii. Cu toate acestea, utilizarea acestor camere trebuie să respecte anumite norme legale și etice. Dacă polițiștii naționali au dreptul de a purta și folosi astfel de dispozitive, nu același lucru este valabil în cazul polițiștilor locali. Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) sancționeaza periodic poliția locala pentru folosirea camerelor, pentru că nu există o prevedere legală expresă cu privire la utilizarea de către polițiștii locali mijloacelor de supraveghere audio-video.
ACCES PREMIUM
Venituri independente: Pare că autoritățile au clarificat dilema asigurării la sănătate a PFA-urilor, în 2025, dar situația tot confuză este
După cum spuneam într-un articol recent, există semne de întrebare în ceea ce privește calitatea de asigurat, în sistemul public de sănătate, în cazul persoanelor care obțin exclusiv venituri din activități independente (persoane fizice autorizate impozitate în sistem real sau pe bază de norme de venit, liber profesioniști) și care nu se află în situația de a începe în cursul anului 2025 o activitate independentă sau de a fi avut în anul 2024 o pierdere fiscală din activitatea desfășurată (pentru aceste două categorii din urmă, situația este relativ clară).
ACCES GRATUIT
Interviu: Cumpărarea de locuințe de la dezvoltatorii imobiliari: Cât de utile vor fi noile reguli pregătite de Parlament, potrivit unui avocat
Recent, Senatul a adoptat un proiect de lege menit să îmbunătățească normele referitoare la calitatea în construcții și, mai ales, la creșterea gradului de protecție a consumatorilor care achiziționează locuințe în stadiu de proiect sau în construcție. Contextul actual al pieței imobiliare, marcat de incertitudini și, uneori, de lacune legislative, subliniază necesitatea unor astfel de reglementări, menite să consolideze încrederea publicului și să asigure un cadru mai sigur pentru tranzacțiile imobiliare, după cum a declarat interlocutorul de astăzi al avocatnet.ro, Ovidiu Miheț, Managing Partner la MHLawyers.
ACCES GRATUIT
Parteneriat media
Profil de Superbrand – Când brandul de lângă tine devine aliatul tău în fața riscurilor
Ca avocați, lucrăm în fiecare zi cu riscuri. Le anticipăm, le prevenim, le combatem. Și știm, poate mai bine decât oricine, că între un eșec și un demers juridic reușit se află uneori doar o clipă de neatenție, o interpretare nefericită sau o omisiune. De aceea, pentru noi – avocați, consilieri, juriști – siguranța profesională nu e un bonus. E o necesitate. Și nu vorbim doar despre experiență, vigilență sau coduri deontologice. Vorbim despre instrumente reale, care ne ajută să rămânem în picioare atunci când sistemul ne pune la încercare.
ACCES GRATUIT
Raportul Avocatului Poporului privind violența domestică arată nereguli grave: autoritățile române nu intervin eficient și par să acționeze cu o prezumție de incredibilitate față de victime
Avocatul Poporului a publicat recent un raport privind modul în care autoritățile gestionează cazurile de violență domestică, care arată că intervenția instituțională, în perioada 2023–2024, a fost fragmentară, inegală și adesea tardivă. Deși legislația prevede măsuri de protecție și sprijin, aplicarea lor rămâne formală și ineficientă. Raportul se bazează pe sesizări din oficiu, cazuri concrete și hotărâri ale Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), și evidențiază disfuncționalități sistemice în activitatea instituțiilor implicate.
ACCES GRATUIT
Programul de fertilizare in vitro 2025
Ministerul Muncii: Pot beneficia de banii pentru proceduri de fertilizare doar cei ce nu primesc sprijin financiar în cadrul altui program de stat, indiferent dacă este național sau local
Pentru a putea primi sprijinul de la stat în valoare de 15.000 de lei pentru proceduri de fertilizare, cuplurile și persoanele singure trebuie să dea o declarație pe propria răspundere, care să certifice faptul că, în cursul anului 2025, nu au mai beneficiat de sprijin financiar prin intermediul unui alt program similar. Potrivit unor clarificări trimise redacției noastre de Ministerul Muncii, program similar înseamnă unul finanțat din fonduri publice, implementat de alte instituții publice. Un astfel de program a fost desfășurat, în alți ani, de către Ministerul Sănătății, iar acum sunt în desfășurare astfel de programe în mai multe orașe.
ACCES PREMIUM
Specialist: Clauza de mobilitate nu e o alternativă pentru delegările de peste 120 de zile
Clasificarea corectă a unei situații ca fiind delegare sau mobilitate trebuie făcută prin analiză de la caz la caz, în funcție de natura activității prestate, de fișa postului și de ceea ce se întâmplă faptic cu salariatul respectiv. Chiar dacă un angajat este trimis în interesul angajatorului pe perioade care depășesc 120 de zile într-un an, asta nu înseamnă automat că vorbim de un angajat mobil.
ACCES PREMIUM
Responsabilitatea utilizării Reges-Online rămâne la angajator, indiferent că registrul e operat de un prestator extern
Reges-Online menține responsabilitatea exclusivă a angajatorului pentru completarea, transmiterea și corectitudinea datelor din registru, chiar și când folosește servicii externe. Amenzile pentru nerespectarea normelor ce țin de tranziția la noul sistem sunt suportate tot de angajator. Platforma tehnică reflectă această responsabilitate inclusiv prin mecanisme de control permanent: angajatorul trebuie să creeze contul inițial, poate revoca oricând accesul delegaților și poate monitoriza permanent registrul.
ACCES PREMIUM
Interviu: Spețele privind TVA, accizele și regulile vamale au fost mutate de la CJUE la TUE, dar ce înseamnă asta, concret, pentru contribuabili?
Din 1 octombrie 2024, competența de a pronunța hotărâri în anumite domenii fiscale a fost transferată de la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) la Tribunalul Uniunii Europene (TUE). Din moment ce vorbim de domenii foarte importante (TVA, accize și reguli vamale), încercăm să lămurim la ce schimbări practice ar trebui să se aștepte contribuabilii din România.
