Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60027 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES PREMIUM Obligațiile de medicina muncii, adesea ignorate de angajatori atunci când discutăm despre munca de birou sau de acasă. Un risc evident, suprasolicitarea ochilor
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
19 Septembrie 2025 | Timp de citire: 4 min.

Mulți angajatori și salariați cad adesea în capcana unei percepții eronate - aceea că, odată efectuat controlul medical la angajare, obligațiile legate de medicina muncii se estompează, mai ales pentru joburile considerate „sigure”, precum sunt, de pildă, cele din contabilitate sau IT.

ACCES GRATUIT UPDATE: Noul ghid Rabla 2025 pentru persoanele fizice: Solicitanții nu trebuie să caseze propria mașină veche, ci pot prelua un tichet de la altcineva
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
19 Septembrie 2025 | Timp de citire: 3 min.

Noul ghid Rabla pentru persoanele fizice, apărut recent, stabilește că cei ce doresc să-și cumpere o mașină nouă pot cere, cu condiția casării unei mașini vechi, un sprijin financiar de la stat, care, în cazul achiziției unei mașini electrice, ajunge la doar 3.700 de euro, după ce a fost înjumătățit de curând. Totuși, cei interesați să cumpere o mașină prin programul Rabla nu trebuie să ducă propria mașină veche la casat (dacă dețin una, bineînțeles), ci pot apela la o altă persoană, care să le pună la dispoziție tichetul obținut în urma casării unei mașini vechi. Înscrierea persoanelor fizice în program va demara în 30 septembrie.

ACCES GRATUIT 18 septembrie este Ziua Internațională a Salarizării Echitabile: Ce trebuie să știi despre salariu
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 2 min.

În fiecare an, la 18 septembrie, se marchează Ziua Internațională a Salarizării Echitabile, instituită de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite în 2019. Această zi are rolul de a atrage atenția asupra importanței unei remunerații corecte pentru munca depusă, care să reflecte valoarea reală a muncii și să fie acordată în condiții de egalitate și nediscriminare. În România, aceste aspecte sunt reglementate în principal prin Codul muncii și merită să le trecem rapid în revistă, pentru a vedea care sunt obligațiile angajatorilor și drepturile salariaților în privința salariului.

ACCES GRATUIT Profesorii vor trebui, începând cu actualul an școlar, să aloce 25% din timpul de predare învățării personalizate
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 2 min.

Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a emis o instrucțiune privind aplicarea unitară a prevederilor referitoare la utilizarea timpului alocat disciplinei de studiu, aflat la dispoziția cadrului didactic, în învățământul preuniversitar gimnazial și liceal. Documentul stabilește cadrul procedural stipulat de legea învățământului, menit să crească calitatea învățării. Prevederile instrucțiunii se aplică tuturor unităților de învățământ gimnazial și liceal, cadrelor didactice, precum și structurilor de îndrumare și control, inclusiv inspectoratelor școlare începând cu anul școlar 2025-2026.

ACCES GRATUIT Propunere de modificare a Codului rutier: Șoferii începători să nu poată conduce, timp de doi ani, mașini puternice
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 2 min.

Șoferii care au obținut permisul auto de mai puțin de doi ani nu vor mai putea conduce mașini puternice, dacă un proiect legislativ înregistrat recent la Parlament va ajunge să se aplice. Limita de putere nu va fi stabilită ca valoare exactă, ci ca raport putere/ masă. Sancțiunile pe care le vor risca cei ce nu vor respecta viitoarea regulă sunt, potrivit proiectului, cele mai mari aplicabile persoanelor fizice.

ACCES PREMIUM Redevențele intragrup: Ce sunt și de ce le verifică ANAF
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 5 min.

Redevențele intragrup sunt verificate cu atenție, la controale, de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), deoarece sunt plăți semnificative care pot reduce profitul impozabil în România. Astfel, ANAF urmărește anumite aspecte și în final poate refuza total sau parțial deductibilitatea acestor cheltuieli.

ACCES PREMIUM Imobiliare: Cum se pot proteja de riscurile de spălare a banilor, pe termen scurt, agenții și dezvoltatorii
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 3 min.

Specialiștii recomandă agențiilor imobiliare și dezvoltatorilor imobiliari să pună în aplicare anumite măsuri pe termen scurt pentru a identifica și contracara riscurile de spălare a banilor la care sunt expuși. Potrivit unui raport recent al Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor (ONPCSB), acest domeniu de activitate este foarte expus la riscuri.

ACCES PREMIUM Revoluția AI în afacerile de familie: Sunt antreprenorii din România pregătiți pentru viitor?
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 3 min.

În contextul actual al transformărilor digitale, afacerile de familie, considerate de regulă promotori ai tradiției, se confruntă cu necesitatea de a se adapta. Ascensiunea inteligenței artificiale (AI) nu este doar o schimbare tehnologică, este o necesitate strategică. Conform celor mai recente sondaje globale și regionale realizate de PwC, afacerile antreprenoriale („entrepreneurial private business” sau EPB) parcurg o perioadă de transformare semnificativă. În acest context, este esențial ca antreprenorii din România să răspundă în mod proactiv acestor schimbări accelerate.

ACCES PREMIUM Angajat străin în România? De ce contractul de muncă și alte documente nu sunt doar o formalitate de semnat, ci trebuie să poată fi înțelese de lucrător
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
18 Septembrie 2025 | Timp de citire: 4 min.

Piața muncii din România este din ce în ce mai dependentă de aportul lucrătorilor străini, iar angajatorii se confruntă cu noi provocări, nu doar de recrutare și integrare, ci și de conformare juridică. Astăzi, adresăm o întrebare pe care am văzut-o nu de puține ori în rândul angajatorilor care ajung să utilizeze forță de muncă străină.