Termenele, în procedura fiscală, se calculează potrivit Codului de procedură civilă, dacă legislația fiscală nu prevede altfel. Iată câteva aspecte importante de știut pe această temă.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Realități de pe piața muncii
Modificarea „pe furiș” a unui contract de muncă sau când o simplă „corecție” se poate transforma în infracțiuneContractul individual de muncă nu este un simplu document administrativ, ci este „legea părților”, actul juridic care stă la baza întregului raport de muncă. Orice modificare a acestuia trebuie să urmeze o procedură strictă, menită să protejeze ambele părți și să asigure transparență și predictibilitate.
Amânare
UPDATE: e-Factura: Agricultorii persoane fizice și institutele/centrele culturale ale altor state trebuie să folosească sistemul abia din iunie 2026Obligația agricultorilor persoane fizice și a institutelor/centrelor culturale ale altor state de a utiliza e-Factura a fost amânată până în iunie 2026, conform unui act normativ oficializat recent. În mod normal, obligația trebuia să intervină de la 1 iulie 2025, dar aceasta a fost amânată deja de două ori.
Guvernul a adoptat azi două proiecte de lege, prin care se urmărește modificarea Legii privind pregătirea populației pentru apărare și înlocuirea Legii apărării naționale a României. Una dintre cele mai importante măsuri conținute de pachetul de măsuri ce vizează apărarea națională este introducerea pregătirii militare voluntare, la finalul căreia, participanții vor primi o indemnizație de peste 25.000 de lei. Apoi, se asigură cadrul legal pentru intervențiile în afara granițelor, destinate protejării cetățenilor români aflați în pericol.
Reglementările legate de condițiile de instalare, reparare sau inspecție a tahografelor utilizate de transportatorii rutieri, dar și cele privind limitatoarele de viteză ce sunt montate pe autovehicule - RNTR 8, apărute în noiembrie 2024, au fost modificate, potrivit unui ordin recent al Ministerului Transporturilor și Infrastructurii (MTI). Astfel, se stabilește armonizarea prevederilor legale apărute cu nici un an înainte cu modificările apărute între timp în legătură cu omologarea de tip a tahografelor, a senzorilor de mișcare, a modelelor de foaie de înregistrare sau de card de tahograf, precum și autorizarea operatorilor economici care desfășoară activități de instalare, reparare sau inspecție a tahografelor utilizate în transporturile rutiere ori a limitatoarelor de viteză, dar și îmbunătățirea, simplificarea și clarificarea prevederilor RNTR 8, ca urmare a discuțiilor purtate de autoritățile din domeniu cu partenerii sociali.
SSM - avantaj prin siguranță
Medicina muncii: De la controlul medical periodic la consilierea angajatorului privind adaptarea locului de muncă pentru lucrătorii cu probleme de sănătateCum poate deveni medicul de medicina muncii un consultant de încredere, care contribuie direct la sănătatea, siguranța și performanța întregii organizații?
Începând cu octombrie 2025, tichetele culturale oferite salariaților se majorează cu 20 de lei față de nivelurile anterioare, conform unui ordin comun publicat recent în Monitorul Oficial.
Începând cu octombrie 2025, valoarea tichetelor de creșă este majorată la 710 lei, conform unui ordin comun al miniștrilor finanțelor și muncii recent oficializat. Această creștere, de 40 de lei față de valoarea anterioară de 670 lei, este rezultatul indexării cu indicele inflației calculat între ianuarie 2019 și iulie 2025.
Ministerul Muncii a pus în transparență decizională un proiect de ordonanță care își propune să faciliteze procesul de dezinstituționalizare a persoanelor adulte cu dizabilități, prin stabilirea clară a beneficiilor financiare la care acestea au dreptul și prin introducerea unor servicii sociale menite să sprijine viața independentă și integrarea în comunitate.
În ecosistemul complex al relațiilor de muncă, puține subiecte generează atâta confuzie și practică neunitară precum statutul elementelor constitutive ale salariului, dincolo de salariul de bază brut lunar, unele fiind cunoscute mai mult sub forma unor așa-zise „beneficii extrasalariale”. Ne referim aici, cu precădere, la tichetele de masă, dar și la alte avantaje materiale sau financiare care completează venitul salariatului. Întrebarea fundamentală care se impune este: unde le este locul acestor drepturi?
