ACCES PREMIUM
Cum se declară legal șomajul tehnic: Pașii pe care trebuie să-i urmeze angajatorul
Șomajul tehnic poate fi aplicat doar în condițiile prevăzute de Codul Muncii și presupune fie suspendarea temporară a contractelor individuale de muncă, fie reducerea programului de lucru, în contextul afectării activității angajatorului din motive economice, tehnologice sau structurale. Pentru a fi legală, măsura nu poate fi instituită arbitrar, ci doar prin respectarea unei proceduri clare. Un consilier juridic specializat în relații de muncă a explicat care sunt pașii pe care angajatorul trebuie să îi urmeze pentru a declara în mod corect șomajul tehnic.
ACCES PREMIUM
Schimbare de practică la controalele fiscale: Tratarea anulărilor de datorii, în urma amnistiilor, ca venituri impozabile
De câteva săptămâni, se identifică o nouă abordare a organelor fiscale, în cadrul controalelor, în ceea ce privește amnistia acordată pentru obligațiile fiscale aferente diurnelor și tichetelor cadou acordate.
ACCES GRATUIT
Lista serviciilor medicale acordate bolnavilor neasigurați înscriși în programele naționale de sănătate a fost oficializată
Un ordin interministerial, recent oficializat, simplifică accesul la serviciile medicale pentru pacienții cu afecțiuni cronice grave. Măsura elimină obligativitatea biletului de trimitere pentru consultul de specialitate și a biletului de internare pentru spitalizare în cazul bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate.
ACCES PREMIUM
SSM - avantaj prin siguranță
SSM nu este doar despre cască și bocanci. Cum depășim viziunea minimalistă și integrăm securitatea și sănătatea în toate activitățile zilnice ale companiei
În viziunea colectivă, securitatea și sănătatea în muncă (SSM) este adesea redusă la o imagine simplistă: casca de protecție, bocancii cu bombeu metalic și vesta reflectorizantă. Această viziune, pe care o putem numi „minimalistă”, nu este doar incompletă, ci și periculoasă. Ea induce ideea că SSM este o activitate periferică, o listă de cerințe formale care trebuie bifate pentru a evita amenzile, o responsabilitate exclusivă a unui „specialist SSM” și relevantă doar pentru muncitorii de pe șantier sau din fabrică. Realitatea modernă a muncii, guvernată de complexitate, tehnologie și o înțelegere mai profundă a riscurilor (în special a celor psihosociale), ne obligă să abandonăm acest tipar. Începem astăzi o serie de articole dedicată angajatorilor, în care ne propunem să trasăm, cât mai succint, obligațiile de SSM pe care aceștia le au, dar și să facem trecerea de la litera legii la spiritul acesteia.
ACCES GRATUIT
Analiză: CASS pentru pensiile mai mari de 3.000 de lei: De ce a eșuat măsura în trecut și de ce e diferită situația actuală
De la 1 august, pensionarilor care au pensii mai mari de 3.000 de lei li se reține lunar din pensie, de către casele de pensii, contribuția la sănătate (CASS), potrivit unei legi recente, ce introduce o serie de măsuri bugetar-fiscale. Măsura reținerii de CASS pentru anumite pensii s-a mai aplicat în trecut, dar, în urma apariției unor decizii ale Curții Constituționale a României (CCR), s-a renunțat la ea. De aceea, în acest material prezentăm motivele pentru care această măsură a fost declarată, în trecut, neconstituțională și cu ce diferă acum situația.
ACCES PREMIUM
Nelămuriri fiscale actuale
Dividende interimare: Ultima șansă pentru a evita temporar noua majorare de impozit este după terminarea trimestrului al treilea din 2025
În condițiile în care distribuirile efectuate după 31 decembrie 2025 intră pe impozitul majorat de 16%, companiile mai pot face distribuiri de dividende pe cota actuală de 10% numai în baza situațiilor financiare interimare de la 30 iunie și 30 septembrie 2025.
ACCES GRATUIT
Clarificare ANPIS: Asigurarea la sănătate se păstrează automat pentru beneficiarii de prestații sociale
Beneficiarii de indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație de acomodare la adopție și venit minim de incluziune rămân asigurați la sănătate fără să depună cereri sau declarații suplimentare, potrivit clarificărilor transmise recent de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS). Contribuția de 10% la sănătate se reține direct din drepturile bănești lunare și este declarată și plătită de agențiile teritoriale.
ACCES PREMIUM
Operațiunea „Cuibul cu fantome”
Sediile sociale comune pentru foarte multe firme intră în vizorul ANAF, însă inspectorii urmăresc în special o categorie anume de imobile
În urmă cu aproximativ două luni, în spațiul public se discuta mult despre o practică pe care Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) părea să o ignore - sediile sociale comune pentru zeci, sute sau chiar mii de firme, care adăpostesc o multitudine de rău-platnici. Între timp, ANAF a anunțat că a început să verifice sistematic aceste imobile, dar că se concentrează pe cele care par să aibă condiții improprii pentru derularea afacerilor.
ACCES PREMIUM
Analiză: Cronica unei creșteri anunțate: Vine rândul proprietăților, după lovitura fiscală dată consumului și investițiilor
Vorba din popor spune că un necaz nu vine niciodată singur. Și se adeverește, iată, mai mult ca oricând, exact acolo unde doare: la impozitele și taxele pe care contribuabilul trebuie să le plătească statului. Oarecum ne obișnuisem în ultima perioadă cu avalanșa de creșteri ale unor taxe, „pachete” legislative numărate (suntem deja la numărul 3!), dar mai avem încă ceva despre care se vorbește mai puțin decât ar trebui. Vorbim despre reforma taxelor locale sau impozitelor pe proprietăți - case, terenuri, mașini etc.
ACCES GRATUIT
Reminder: Săptămâna mondială a alăptării: Cei ce se opun alăptării în public riscă amenzi de până la 2.000 lei
Mamele au dreptul de a-și alăpta copiii în spații publice, iar cei ce le împiedică să facă acest lucru pot fi sancționați, din iulie 2021, cu amenzi de până la 2.000 de lei. Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), în prima săptămână a lunii august se sărbătorește Săptămâna Mondială a Alăptării.
