Pentru profesioniștii care nu au trecut încă la Reges-Online sau întâmpină dificultăți la operare, Inspecția Muncii a făcut disponibile două materiale sintetice, ce ghidează utilizatorul în pași concreți: Ghidul de înrolare și Ghidul de utilizare.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
În fiecare an, pe 7 octombrie, celebrăm Ziua Mondială a Muncii Decente, un prilej de a reflecta la calitatea vieții noastre profesionale. Dar dincolo de o simplă zi în calendar, ce înseamnă, în mod concret, „muncă decentă”?
Proiect de lege
UPDATE: Pedepsele pentru practicarea, fără drept, a unei profesii sau activități se vor majora. Senatul a aprobat măsuraPedepsele stabilite de Codul penal pentru exercitarea, fără drept, a unei profesii sau activități pentru care legea cere autorizație ori desfășurarea lor în alte condiții decât cele legale se vor majora în următoarea perioadă, după cum e prevăzut într-un proiect legislativ aprobat luni la Senat, iar cei ce încalcă aceste reguli vor risca pedepse cu închisoarea de până la cinci ani.
Dacă autoritățile stabilesc închiderea temporară a unor școli din cauza condițiilor meteorologice nefavorabile sau în alte situații de urgență, părinții copiilor care învață acolo pot obține zile libere pentru a avea grijă de cei mici. În această perioadă, mai multe județe sunt vizate de o avertizare cod roșu de ploi abundente, iar autoritățile din Constanța, Ialomița, Călărași, Giurgiu, Ilfov și București au decis ca, mâine, școlile să se închidă.
Finalizată recent, campania națională de control privind respectarea normelor ce guvernează munca zilieră, desfășurată în domenii precum agricultura, HoReCa și serviciile de întreținere peisagistică și organizare de evenimente arată, ca în fiecare an, aproximativ aceleași nereguli în practică: beneficiarii muncii ziliere nu respectă domeniile stricte în care acest tip de muncă poate fi folosit, lipsa de transparență și, poate cel mai important, ignorarea cu totul a regulilor de SSM.
Propunere legislativă
O nouă măsură va putea fi dispusă prin ordinul de protecție: Desemnarea părintelui îndreptățit să încaseze toate prestațiile sociale destinate minoruluiPărintele care va putea încasa alocația de stat, indemnizația de creștere, alocația pentru susținere sau alte sume cuvenite copilului va fi stabilit prin ordinul de protecție, ce se emite în cazul actelor de violență, conform unei propuneri legislative înregistrate recent în Parlament. Măsura vizează și reprezentanții legali ai minorilor.
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a pronunțat recent două decizii prin care a clarificat modul de stabilire a salariului de bază al asistenților personali, stabilind că acesta se calculează potrivit grilei de salarizare prevăzute pentru anul 2022 în Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și se ajustează numai în măsura în care este mai mic decât salariul minim brut pe țară garantat în plată.
O hotărâre recentă a Camerei Consultanților Fiscali (CCF), intrată în vigoare luni, aduce câteva modificări regulamentului de organizare și funcționare a profesiei. Schimbările vizează atât sfera serviciilor pe care le pot oferi consultanții fiscali, cât și condițiile de acces în profesie.
În contextul unui control antifraudă, Direcția generală antifraudă fiscală (DGAF) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) poate trimite unui contribuabil o invitație de a prezenta documente și apoi chiar o somație. Cei care le ignoră riscă cel puțin o amendă contravențională, dacă nu chiar o pedeapsă penală.
Pentru multe persoane cu dizabilități, căutarea unui loc de muncă înseamnă mai mult decât un proces de recrutare, e o luptă zilnică cu bariere invizibile, neîncredere și lipsa flexibilității. Chiar dacă legislația din acest an a introdus obligații noi pentru angajatori, realitatea din teren arată că integrarea depinde, în fapt, de comunicare, educație și deschidere. În acest context, am discutat cu Dana Nuță, managing partner AbilityHUB, un ONG care are ca activitate integrarea persoanelor cu dizabilități în muncă, despre obstacolele întâlnite în practică, cum arată concret procesul de recrutare și ce soluții pot transforma obligația de a angaja persoane cu dizabilități într-un proces real de incluziune.
