Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nici nu mai conteaza ce raspuns a primit ... este de notorietate publica ca de la 01.01.2011 nu mai avem CCMN, iar coeficientii de ierarhizare se aplica numai daca acestia sunt prevazuti in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului ...
Imi puteti spune si mie pentru un post care prespune studii superioare Angajatorii sunt obligati sa puna acel minim prevazut de lege? sau cum mai este legea acum?
Imi puteti spune si mie pentru un post care prespune studii superioare Angajatorii sunt obligati sa puna acel minim prevazut de lege? sau cum mai este legea acum?
Daca nu exista CCM pe ramura respectiva care sa instituie express coeficienti de ierarhizare salariul pentru studii superioare este 700 lei.
Coeficientii de ierarhizare se aplica numai daca acestia sunt prevazuti in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului .. de exemplu, un inginer in contructii va avea un salariu minim de 1400 lei potrivit ccm la nivel de ramura constructii..