avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1358 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Pot sa trimit in somaj o persoana care ocupa functia ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pot sa trimit in somaj o persoana care ocupa functia de director general?

Va rog sa-mi spuneti daca pot sa trimit un director general in somaj,deoarece firma merge foarte prost si nu mai putem sa-i suportam salariul(mai ales ca mare branza nu face) si nici sa-i dam de lucru "cf.pregatirii lui" nu avem!Astept,multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:54, 4 Februarie 2011
Legea nr. 31/1990 conferă cadrul juridic specific pentru rezolvarea unei astfel de situaţii, iar alegerea uneia din modalităţile prevăzute expres de această lege depinde şi de cauza care a determinat apariţia divergenţelor între asociaţi.
Legea reglementează atât retragerea amiabilă (prin acordul asociaţilor exprimat fie prin inserarea condiţiilor în actul constitutiv, fie prin exprimarea acestuia la momentul retragerii), cât şi retragerea judiciară (conflictuală, supusă aprecierii instanţei competente).

Potrivit art. 222 alin. 1 din Legea societăţilor comerciale, poate fi exclus din societate:
a) asociatul care, pus în întârziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;
b) asociatul cu răspundere nelimitată în stare de faliment sau care a devenit legalmente incapabil;
c) asociatul cu răspundere nelimitată care se amestecă fără drept în administraţie ori contravine dispoziţiilor art. 80 (asociatul care întrebuinţează capitalul, bunurile sau creditul societăţii în folosul său sau în acela al unei alte persoane, fără consimţământul scris al celorlalţi asociaţi) şi 82 ( în cazul în care asociatul îşi încalcă obligaţia de neconcurenţă faţă de societate);
d) asociatul administrator care comite fraudă în dauna societăţii sau se serveşte de semnătura socială sau de capitalul social în folosul lui sau al altora.

freeelis a scris:

Legea nr. 31/1990 conferă cadrul juridic specific pentru rezolvarea unei astfel de situaţii, iar alegerea uneia din modalităţile prevăzute expres de această lege depinde şi de cauza care a determinat apariţia divergenţelor între asociaţi.
Legea reglementează atât retragerea amiabilă (prin acordul asociaţilor exprimat fie prin inserarea condiţiilor în actul constitutiv, fie prin exprimarea acestuia la momentul retragerii), cât şi retragerea judiciară (conflictuală, supusă aprecierii instanţei competente).

Potrivit art. 222 alin. 1 din Legea societăţilor comerciale, poate fi exclus din societate:
a) asociatul care, pus în întârziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;
b) asociatul cu răspundere nelimitată în stare de faliment sau care a devenit legalmente incapabil;
c) asociatul cu răspundere nelimitată care se amestecă fără drept în administraţie ori contravine dispoziţiilor art. 80 (asociatul care întrebuinţează capitalul, bunurile sau creditul societăţii în folosul său sau în acela al unei alte persoane, fără consimţământul scris al celorlalţi asociaţi) şi 82 ( în cazul în care asociatul îşi încalcă obligaţia de neconcurenţă faţă de societate);
d) asociatul administrator care comite fraudă în dauna societăţii sau se serveşte de semnătura socială sau de capitalul social în folosul lui sau al altora.


Potrivit textului de lege de mai sus in cazul unei societati cu raspundere limitata ( SRL) aplicabile sunt litera a si litera d. ( Celelalte cazuri sunt aplicabile asociatilor cu raspundere nelimitata - a asociatilor din societatea in nume colectiv sau in comandita simpla)
Cu usurinta se poate observa ca asociatul majoritar care este subiectul discutiei noastre nu se regaseste in nici una dintre cele doua cauze care pot duce la excluderea sa.
Sunt aplicabile toate prevederile ... art.222 din Legea nr.31/1990 prevede :
(1) Poate fi exclus din societatea în nume colectiv, în comandită simplă sau cu răspundere limitată:
a) asociatul care, pus în întârziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;
b) asociatul cu răspundere nelimitată în stare de faliment sau care a devenit legalmente incapabil;
c) asociatul cu răspundere nelimitată care se amestecă fără drept în administraţie ori contravine dispoziţiilor art. 80 şi 82;
d) asociatul administrator care comite fraudă în dauna societăţii sau se serveşte de semnătura socială sau de capitalul social în folosul lui sau al altora.
(2) Dispoziţiile acestui articol se aplică şi comanditaţilor în societatea în comandită pe acţiuni.
Si am zis eu altceva?
Fiecare litera se aplica in limita sa. Pentru un SRL nu este aplicabila litera b si c pentru ca intr-un SRL nu exista asociatul cu răspundere nelimitată asociatii au raspundere limitata la capitalul lor social.
In textul de lege citat nu scrie ca lit. b si c nu este aplicabila in cazul unui SRL ...

Alte discuții în legătură

Excluderea unui asociat ahamedia ahamedia buna ziua , sunt actionar majoritar intr-o societate (SRL cu 2 asociati) si doresc sa solicit in instanta excluderea celuilalt asociat pentru neindeplinirea ... (vezi toată discuția)
Excludere asociat firma adriella adriella buna ziua, as dori sa stiu, daca in situatia in care intr-o firma unul dintre asociati isi pierde total interesul fata de bunul mers al firmei -ex. nu ... (vezi toată discuția)
Excludere asociati anjinsan anjinsan Buna Ziua, Daca exista o societate comerciala care are 3 asociati, iar asociatul majoritar doreste accesarea unui credit iar ceilalti doi asociati minori se ... (vezi toată discuția)