modificare cim, informare inainte cu 15 zile sau 20?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

modificare cim, informare inainte cu 15 zile sau 20?

Utilizator 16:00, 5 Aprilie 2011

buna ziua,
inainte sa se modifice codul muncii, pentru orice modificare a CIM faceam o informare angajatului cu 15 zile inainte de modificare.
acum se face cu 20 zile inainte sau cum?
nu prea inteleg ce vrea sa spuna art.17.
multumesc!

Răspunde Citează

14 mesaje

4765 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:40, 15 Aprilie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contract determinat pe 3 luni se poate prelungi prin act aditional Am un contract determinat pe 3 luni iar de la resurse umane mi-au spus ca imi vor prelungi contractul care imi expira prin act aditional Este valabil prin act ... (vezi toată discuția)

Ce modificari trebuie sa fac in actele aditionale la contractele de munca vechi, incepand cu 1 mai 2011? Ce modificari trebuie sa fac in actele aditionale la contractele de munca vechi, incepand cu 1 mai 2011? Multumesc (vezi toată discuția)

Plata salariu Buna seara, In contractul individual de munca este precizat faptul ca salariu se vireaza in cont pe data de 10 a fiecarei luni. As dori sa va intreb daca se ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-04-05 20:15:15

Din Codul muncii:
Art.17...
(1.1) Obligaţia de informare a persoanei selectate în vederea angajării sau a salariatului se consideră îndeplinită de către angajator la momentul semnării contractului individual de muncă sau a actului adiţional, după caz.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-04-06 07:10:22

Consilier juridic 07:10, 6 Aprilie 2011

Numai ca acest text de lege nu prevede niciun termen in care angajatorul trebuie sa-si indeplineasca obligatia de informare.

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2011-04-06 10:13:04

Nu prevede un termen anume, din art.17 alin.1 rezulta ca informarea se face obligatoriu anterior incheierii sau modificarii clauzei, urmad ca incheierea actului aditional se fie facuta in termen de 20 de zile de la aceasta informare (de la aparitia modificarii - alin.4).

rosu gheorghe Utilizator · Answer 4 · 2011-04-06 10:43:26

Utilizator 10:43, 6 Aprilie 2011

:rtfm:
Din cuprinsul art. 17(1.1) se deduce ca informarea = semnarea cim sau act aditional la cim.

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 5 · 2011-04-06 11:40:10

De acord, dar nu trebuie ignorat alin.1 si alin.4. Altfel ar insemna sa-l pui in fata faptului implinit desi pentru modificarea clauzei este nevoie de acordul salariatului iar acesta trebuie sa-si dea acordul in cunostinta de cauza.