Concediu fara plata de o zi in noul Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata de o zi in noul Revisal

Utilizator 16:14, 1 Septembrie 2011

Am cativa angajati care au avut numai 1 zi de concediu fara plata. ex: 20 apr. Trec data de inceput suspendare 20.04, data de sfarsit tot 20.04, dar nu ma lasa programul. zice ca data de sf. susp. trebuie sa fie ulterioara celei de inceput. Ma poate ajuta cineva cu un raspuns?
multumesc

Răspunde Citează

34 mesaje

17852 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:50, 5 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 6

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Data suspendare cim in revisal 5 Buna ziua,as vrea sa stiu si parerea dvs referitor la ce data incetare trecem in cazul suspendarilorEu am incercat pt cineva de ex. cerere cfp ... (vezi toată discuția)

Revisal concediu fara plata buna ziua, cum se inregistreaza in revisal concediu fara plata, nici nu stiu daca se inregistreaza si daca se inregistreaza unde trebuie sa se scrie de ex. o ... (vezi toată discuția)

Data incetarii suspendarii in revisal Am un contract suspendat in perioada 19.10-18.11(23 zile fara plata) si am trecut in revisal data inceput suspendare=19.10(prima zi de concediu fara plata) si ... (vezi toată discuția)

raluca constantinescu Utilizator · Answer 1 · 2011-10-04 20:58:41

Cererea de concediu fara plata a unui angajat este suficienta pentru a putea declara in Revisal susupendarea contractului sau trebuia emisa o decizie de suspendare?Exista in afara Codului Muncii vreun act normativ care sa ne spuna exact ce acte trebuiesc intocmite in fiecare caz posibil in domeniul resurselor umane?
Multumesc pentru raspunsuri freelis!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-10-05 07:13:58

In practica sunt folosite ambele avriante in ceea ce priveste suspendarea c.i.m. ca urmare a CFP ... nu exista niciun act normativ referitor la actele care se intocmesc in domeniul relatiilor de munca, in afara de Codul Muncii.

raluca constantinescu Utilizator · Answer 3 · 2011-10-05 07:50:34

Deci sunt obligata sa prind orice fel de suspendare a ctr. de munca mai putin concediile medicale si asta pentru tot anul 2011 .Multumesc pentru rabdare freeelis.