Sant in perioada de proba, pot pleca fara preaviz?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sant in perioada de proba, pot pleca fara preaviz?

Utilizator 00:02, 29 August 2008

Va rog mult sa ma sfatuiti in urmatoarea problema. M-am angajat la o firma, am semnat un contract de munca pe in 3 exemplare in care nu era trecut salariul inca (avand prosteste incredere si nevrand sa supar angajatorul). Programul de lucru era mentionat in contract ca fiind de la ora7 la 15.30, dar postul fiind de secretara sant nevoita sa stau la servici de obicei pana la orele 18 sau19 si salariul mult mai mic decat a lasat initial sa se inteleaga . In contract se mai precizeaza ca perioada de proba este de 30 de zile iar in caz de demisie trebuie sa efectuez 15 zile de preaviz. As dori sa-mi dau demisia cat mai urgent, fara a mai fi nevoita sa efectuez cele 15 zile. Este posibil? Cum trebuie procedat?
Va multumesc mult!

19 mesaje

15377 vizualizări

12 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:37, 25 Mai 2009

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie Buna ziua, sunt angajata la o societate cu CIM pe per nedeterminata si ma aflu in per. de proba de 90 de zile. Va rog sa imi spuneti cum pot pleca in cel ... (vezi toată discuția)

Somaj - angajare - somaj momentan sunt in somaj dar de 2 zile am semnat un contract de munca cu o firma pe o perioda determinata in contract fiind trecuta si operioada de proba de 15 ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua,preavizul de 20 de zile este obligatoriu daca esti in perioada de proba?Daca nu il faci ce se poate intampla?Cum se desface contractul de munca in ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-25 18:14:33

Consultant resurse umane 18:14, 25 Mai 2009

Da, intradevar, aveti perfecta dreptate d. Valeriu.

fittonia Utilizator · Answer 2 · 2009-05-25 21:29:01

Multumesc frumos pt raspunsuri...insa partea cu somajul oricum nu cred ca-mi reusea. De la precedentul loc de munca am inchis contractul cu acordul partilor si am stat 3 luni acasica. Asa ca oricum asta era un impediment pt somaj acum.
Sau am inteles gresit?

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-05-25 21:37:28

1. Ca sa puteti beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa indepliniti 2 conditii:
a) Sa aveti lucrate 12 luni in ultimele 24 luni anterioare depunerii dosarului pentru indemnizatie de somaj ( nu importa daca sunt mai multi angajatori, cu sau fara intrerupere)
b) de la ultimul loc de munca sa inceteze contractul la initiativa angajatorului, pentru motive neimputabile salariatului

Dvs aveti prevazut in CIM perioada de proba? Cat scrie acolo? Intr-adevar, dl Valeriu are dreptate, este vorba de notificarea angajatorului in ceea ce priveste incetarea CIM pe perioada de proba. Notificarea dvs nu este motiv pentru a beneficia de indemnizatie de somaj.