Revisal - probleme de functionare si de completare

Buna seara,

Am instalat astazi versiunea noua a programului si am intampinat o mica, mare problema.
Conform CIM, pentru sambetele lucrate angajatii au dreptul la o zi libera si la un spor de 25% din salariul de baza, insa in revisal la categoria sporuri nu pot introduce valori procentuale ci doar valori nominale, iar aici apare problema. Metoda de calcul a sporurilor pe care o folosesc e urmatoarea:
(salariu brut) : (numar zile lucratoare) x 25% = valoarea nominala a sporului pentru fiecare sambata lucrata in acea luna.
Problema care se pune este ca numarul de zile lucratoarea intr-o luna variaza, asadar variaza si valoarea nominala a acelui spor.

Orice sugestie referitoare la o solutie care nu implica modificarea inregistrarilor in fiecare luna ar fi binevenita. Va multumesc.

GermanAlex a scris:

Am cautat un ghid de completare "in extenso" - pe site nu am gasit. Nu am gasit unde se salveaza datele. In cel vechi se marca perioada, oamenii si salvare. In cel nou unde e? Tot ce am gasit a fost salvare tot. E absurd sa salvez tot de fiecare data.

In partea dreapta sus , dupa deschiderea programului nou , exista un ? .. apasati si va deschide direct manualul de utilizare.

Versiunea noua a REVISAL-ului nu permite salvarea unei singure operatiuni , salveaza totul de fiecare data.

Si eu care credeam ca in Revisal nu se trec cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale conf. art. 3 alin. 2 lit. h . din HG 500/2011.

elyababau a scris:

Si eu care credeam ca in Revisal nu se trec cazurile de suspendare in baza certificatelor medicale conf. art. 3 alin. 2 lit. h . din HG 500/2011.

Hg nu face nicio distinctie , astfel incat toate situatiile de supendare a c.i.m. se completeaza si se transmit prin REVISAl

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: am incetat un CIM ptr pensionare, azi 14.09.2011, pe versiunea veche.La alegerea articolului de incetare am ales 56 d pentru ca 56 c nu era si am mentionat la rubrica detalii ''pensionare art. 56 c".L-am transmis la itm pe versiunea veche(mentionez ca pe versiunea noua nu am transmis nimic) si cand vizualizez xml-ul pe portalul inspectiei muncii imi da mesajul:
''Fisierul xml a fost incarcat cu success conform prevederilor H.G. 161/2006 (act normativ abrogat) pentru Angajatorul AUTOPRO MOND
Numar Înregistrare: 0000057-1-03-14/09/2011

ATENTIE!

Registrul de salariati nu respecta prevederile art.4. din H.G.500/2011, ceea ce constituie contraventie conform art.9 din HG nr. 500/2011 , si poate fi sanctionata contraventional cu amenda conform art.9 alin.2 din HG nr. 500/2011.

Registrul de salariati contine informatii ce trebuiau actualizate incepand cu 1.august.2011 !

Vizualizand celelalte xml-uri transmise anterior datei 01.08.2011, am vazut ca la toate scrie asa.
Ce trebuie sa fac?