Formalitatile de incetare a contractului de munca

Totusi, pana la expirarea preavizului eu sunt inca sub contract cu angajatorul actual, iar ITM nu cred ca are de unde sa stie ca eu am depus cerere de demisie si sunt in preaviz. Nu ar putea aparea un conflict, astfel incat ITM sa nu accepte inregistrarea noului contract pana nu sunt incheiate formalitatile la angajatorul prezent?

In prezent, ITM-urile nu pot controla numarul de c.i.m. pe care le are un salariat. Prin urmare, puteti incheia un c.i.m. in timpul executarii unui alt c.i.m.

Si daca v-ati fi depus demisia, cine va poate ingradi sa va angajati cu cumul de functii la alt angajator?

@elis
In prezent, ITM-ul din judetul meu poate controla daca o persoana are mai multe contracte de munca. Si chiar daca exista aceasta posibilitate, contractele prezentate spre inregistrare nu sunt refuzate.

@ cristina_b
Stiu si eu cum se poate controla .. ... prin intermediul Revisal-ului :)

Vroiam sa precizez ca fara a folosi Revisal-ul, ITM poate vizualiza situatia unei persoane (contractele incheiate cu angajatorii). Exista o baza de date creata la nivel de ITM unde fiecare referent care are in gestiune societatile introduce datele din contract astfel incat daca se da cautare dupa CNP sau nume si prenume afiseaza cate contracte are incheiate acea persoana si cate au incetat, la ce societate...etc. :)