Noua versiune REVISAL 5.0.8

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noua versiune REVISAL 5.0.8

Consilier juridic 13:13, 7 Decembrie 2011

In data de 06.12.2011 a aparut pe www.inspectiamuncii.ro , versiunea nouă a aplicaţiei Revisal conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotărârii de Guvern nr. 500/2011 - REVISAL 5.0.8.
[ link extern ] /

Versiunea actualizată a aplicaţiei Revisal permite:
- introducerea şi actualizarea sporurilor salariale inclusiv în valoare procentuală, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă;
- preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioară a aplicaţiei Revisal 5.0.6;
- actualizarea nomenclatorului COR conform clasificării compatibile ISCO 08, reglementată prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr. 1832 din 6 iulie 2011 / Institutului Naţional de Statistică nr. 856 din 11 iulie 2011;
- generarea registrului ce urmează a fi transmis către inspectoratul teritorial de muncă;
- validarea registrului generat din aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor, altele decât Revisal, conform specificaţiilor tehnice de mai jos.

Răspunde Citează

125 mesaje

53774 vizualizări

34 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:01, 13 Martie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 8

Pagina 10

Alte discuții în legătură

De ce cand modific salariul in revisal, suma cuvenita pentru sporul de vechime se modifica si la salariul anterior? Buna ziua. Am o problema in REVISAL si nu stiu cum sa o gestionez. Am salariati cu salarii negociate la care se aplica un spor de vechime in % in functie de ... (vezi toată discuția)

Revisal Buna ziua, Problema este urmatoarea revisalul inclusiv pana astazi a fost transmis cu versiunea cea veche de 5.06, ne stiind ca a aparut versiunea cea noua ... (vezi toată discuția)

Revisal nou Am transmis revisalul in prima etapa, pentru 4 firme, iar acum mi-a fost actualizat automat cu noua versiune si nu mi-a ramas nimic inregistrat...este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-12 18:19:22

Consilier juridic 18:19, 12 Decembrie 2011

Atata timp cat nu exista scris , nu ne putem increde in vorbe ... :(

Răspunde Citează

maraV Utilizator · Answer 2 · 2011-12-12 20:16:33

Am instalat si eu noul Revisal, am importat registrul, s-au modificat codurile COR, am generat noul registrul, am intrat pe inspectiamuncii.ro si nu vad unde trebuie sa-l trimit, nu mai gasesc. Poate ma ajutati, va multumesc

Stefania Paraschiva Contabil · Answer 3 · 2011-12-12 20:39:07

nu sunt lamurit referitor la sporuri
daca adaug spor ore suplimentare 75%, cei 75% ii calculeaza la salariu, ceea ce nu e corect pt ca eu nu am acest spor toata luna
15 decembrie "bate la usa" iar noi nu suntem lamuriti cum trebuie sa procedam
sugestii...?

Herra_ Utilizator · Answer 4 · 2011-12-12 22:51:29

maraV a scris:

Am instalat si eu noul Revisal, am importat registrul, s-au modificat codurile COR, am generat noul registrul, am intrat pe inspectiamuncii.ro si nu vad unde trebuie sa-l trimit, nu mai gasesc. Poate ma ajutati, va multumesc

inspectia muncii.ro/ registru general de evidenta

[ link extern ]

Stoica Tatiana Utilizator · Answer 5 · 2011-12-13 02:05:02

mony23
Începând cu această versiune, sporurile vor putea fi înregistrare și transmise în registrul general de evidență a salariaților atât sub formă de procent cât și valoric (cuantum), în conformitate cu prevederile impuse prin H.G.1105/2011.Nu e obligatoriu doar in procente.
Sunt trecute in registru numai sporurile cu caracter permanent de care salariatul beneficiează în baza contractului individual de muncă unde acestea sunt evidenţiate.
Toate ce de mai sus le gasesti in :

Specificaţii Tehnice privind întocmirea şi transmiterea Registrului General de Evidență a Salariaților (ReGES)
versiunea 2.4
25 noiembrie 2011, revizuit 6 decembrie 2011