angajare specialist resurse umane

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare specialist resurse umane

Utilizator 16:08, 17 Mai 2012

Buna zaiu,
Ca sa ocupi un post de specialist resurse umane, COR 242314, trebuie sa ai spudii superioare in domeniu resurse umane?
Daca ai studii superioare in alt domeniu si certificat de absolvire curse Inspector resurse umane poti sa ocupi acest post?
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

14 mesaje

10592 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:49, 29 Mai 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Modificarea functiei in cartea de munca Buna ziua, Am cativa colegi care, desi au adus diplome de specializare (licenta in inginerie, economie etc), specializari conform postului de munca, si ... (vezi toată discuția)

Functii cu studii medii si superioare sunt incadrata pe un post de referent/inspector resurse umane 342304 cu studii medii. am absolvit studiile superioare in domeniu cu diploma de licenta .As vrea ... (vezi toată discuția)

Incadrare pe post in resurse umane Buna ziua, Am o nelamurire si as dori sa ma ajutati daca se poate. Eu am terminat un Master in Economie si momentan lucrez la resurse umane, dar incadrata ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-29 17:16:53

Nu stiu daca este suficient o facultate de chimie si experienta 2 ani pe IRU ca sa fiti incadrat specialist resurse umane .. parerea mea este ca pentru a ocupa o astfel de functie trebuie sa ai in spate mai multi ani cu experienta .. este la latitudinea angajatorului daca va incadreaza sau nu in aceasta funcie.

ContSters136493 Utilizator · Answer 2 · 2012-05-29 18:46:28

Avand in vedere ca aveti experienta ,ati lucrat 2 ani inspector resurse umane, ar fi suficient pt. a ocupa un post de referent administrare personal, sau generalist HR(functie regasita in organigrama multinationalelor)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-05-29 18:49:41

Consilier juridic 18:49, 29 Mai 2012

Din cate cunosc cele doua functii mentionate de dvs nu apar C.O.R. ....

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 4 · 2012-05-29 19:32:54

Acestea sunt denumirile sub care se regasesc functiile respective in organigramele companiilor mama multinationale si asa sunt preluate si in organigramele firmelor care functioneaza in RO.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-05-29 19:36:18

Din cate stiu folosirea COR este obligatorie ...prin urmare, multinationalele nu pot sa foloseasca alte denumiri decat cele mentionate in COR .. legea este aceeasi pentru toti.