Atunci cand un salariat este concediat, conf art. 65, al. 1 (desfiintare post), trebuie mentionat in preaviz/decizia de concediere ca in societate este vacant postul X (alt post decat cel desfiintat) si salariatul ce urmeaza a fi concediat trebuie sa opteze pt acest post, sau angajatorul nu are aceasta obligatie?
Mentionez ca este vorba despre concediere individuala.
Multumesc!
Art.76 lit.d C.mun. se refera la alte articole prevazute in art.64 C.mun., si anume : art. 61 lit. c) si d) C.mun., precum si in cazul in care contractul individual de munca a incetat de drept in temeiul art. 56 alin. (1) lit. e) C.mun.
Decizie de concediere
lalar
In conditiile concedierii din motive care nu tin de persoana salariatului, respectiv desfiintarea postului, este obligat angajatorul sa comunice in decizia de ... (vezi toată discuția)