La societatile comerciale cu capital privat ar trebui se existe o grila de salarizare?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

La societatile comerciale cu capital privat ar trebui se existe o grila de salarizare?

Utilizator 01:36, 2 Februarie 2009

Buna ziua. Va rog,sa ma ajutati.Societatea unde lucrez nu are CCM (DESI ARE 45 ANGAJATI).Salariile se negociaza individual.Se respecta partial CCMUN,partial,totul la limita de jos.Zile de concediu odihna platite,21,indiferent de vechimea in munca,nu se acorda spor de vechime,pe cartile de munca toata lumea are salariul minim pe economie,conform coeficientilor de ierarhizare din CCMUN.Este corect ca dupa 2 ani vechime pe un post de economist cu studii superioare,ca economist,sa ai pe cartea de munca salariul minim pe economie,1200 brut.Unde ar trebui sa ma adresez,pentru a afla mai multe detalii in aceasta problema?Eu inteleg ca salariul de 1200 ar trebui sa-l aibe un economist debutant,dupa 6 luni se acorda un porcent la salariul de incadrare?????nu stiu cat,dupa 1 an alt procent,etc.+sporul de vechime in munca (daca are vechime dintr-o activitate anterioara).Unde pot gasi o astfel de lege?Am solicitat,angajatorului sa imi acodre pe cartea de munca sporul de vechime in munca si mi-a spus ca in CIM,pe care l-am semnat la angajare,nu sunt prevazute sporuri.
Mi-am dat demisia,deoarece nu vreau sa ies la pensie cu salariul minim pe economie,nu a semnat-o(de 7 zile),sunt inca in perioada de preaviz(15 zile conform CIM).Acum,ce ar trebui sa fac,pentrua-mi castiga drepturile salariale cuvenite (dupa parerea mea nu am fost corect retribuita,sau poate gresesc)?Va rog mult sa ma ajutati!
Vasilescu Mirela

Răspunde Citează

17 mesaje

9212 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:09, 18 August 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Plata sporului de vechime este obligatoriu pentru toti angajatorii? Buna ziua,am nevoie de ajutor pentru negocierea salariului! Societatea unde lucrez,m-a angajat cu salariul de debutant pentru studii superioare.La ... (vezi toată discuția)

Salariu angajat cu studii superioare vreau sa angajez un economist la firma, care e salariul minim pe care pot sa-l dau? (vezi toată discuția)

Grila de salarizare Grila de salarizare cuprinde salariile tarifare de incadrare din statele de plata sau sunt cele la care se aplica coeficientii minimi de ierarhizare plus ... (vezi toată discuția)

MIRELA35 Utilizator · Answer 1 · 2009-02-07 12:36:46

Va multumesc,pentru indumare.Am intrat pe saitul recomandat de dumneavoastra,dar nu am gasit ce am cautat.
Am inteles din discutiile anterioare ca societatile care nu au CONTRACT COLECTIV DE MUNCA la nivel de societate (ramura),trbuie sa respecte CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC NATIONAL.Dar pentru stabilirea salariului ce lege ar trbui sa respecte?
Ex:asistent medical-debutant:700 RON(debutant-1 an)
-800-1000 RON(in functie de calificativul obtinut)
asistent medical principal-1200-1400(in functie de calificativul obtinut)
In acest exemplu cifrele sunt aleatorii.Vreau sa spun ca este o ierarhizare la nivel de ramura.
In cazul meu,nu stiu ce salariu ar fi corect sa am?Dupa ce lege sa ma orientez?
Am un an vechime pe post de economist cu studii superioare,salariul de 1200.Spor de vechime in munca,15%.
Ce salariu ar trebui sa am?Stiu ca perioada de debutant este de 6 luni penrtu cei cu studii superioare.
Daca negociez individual care ar fi minimul pe care ar trebui sa-l cer?Ca de maxim nici nu poate fi vorba......
Ma puteti ajuta?
Mentionez ca seful si colegii sunt foarte multumiti de munca mea,dar este criza si profita de acest lucru.
Va multumesc.Vasilescu Mirela

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-02-07 13:21:47

Pentru salariatii din sistemul bugetar, salariile sunt stabilite prin acte normative.
Pentru salariatii din sectorul privat, salariile minime sunt stabilite prin raportare la dispozitiile CCMN ori la CCM la nivel de ramura sau de unitate.

Pentru personalul încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este cea de studii superioare , in sectorul privat, salariul minim brut de incadrare este de 1200 lei.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-02-07 13:38:38

CCM la nivel de unitate nu poate sa contina dispozitii contrare sau drepturi salariale mai mici decat cele prevazute in CCM la nivel de ramura sau CCMUNN. De asemenea trebuie sa se acorde si sporurile prevazute in CCM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-02-07 13:42:24

Consilier juridic 13:42, 7 Februarie 2009

Cred ca mai intai trebuie sa ne spuna sistemul in care este salariata, intrucat CCMN nu se aplica pentru sistemul bugetar. :)

Răspunde Citează

loredana1973 Utilizator · Answer 5 · 2009-02-07 19:44:54

Subiect: RE:Va multumesc,pentru indumare.Am intrat pe saitul recomandat de dumneavoastra,dar nu am gasit ce am cautat. La societatile comerciale cu capital privat ar trebui se existe o grila de salarizare?
Societatea unde lucrez este cu capital privat si are 45 de angajati dar contrar legislatiei,nu are CCM,nici reprezentanti ai salariatilor,nici sindicat.Ei aplica partial CCMUN.Avem doar CIM,care nu respecta in totalitate CCMUN.
Am intrat pe saitul recomandat de dumneavoastra,dar nu am gasit ce am cautat.
Am inteles din discutiile anterioare ca societatile care nu au CONTRACT COLECTIV DE MUNCA la nivel de societate (ramura),trebuie sa respecte CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC NATIONAL.Dar pentru stabilirea salariului ce lege ar trbui sa respecte?
Ex:asistent medical-debutant:700 RON(debutant-1 an)
-800-1000 RON(in functie de calificativul obtinut)
asistent medical principal-1200-1400(in functie de calificativul obtinut)
In acest exemplu cifrele sunt aleatorii.Vreau sa spun ca este o ierarhizare la nivel de ramura.
In cazul meu,nu stiu ce salariu ar fi corect sa am?Dupa ce lege sa ma orientez?
Am un an vechime pe post de economist cu studii superioare,salariul de 1200.Spor de vechime in munca,15%.
Ce salariu ar trebui sa am?Stiu ca perioada de debutant este de 6 luni penrtu cei cu studii superioare.
Daca negociez individual care ar fi minimul pe care ar trebui sa-l cer?Ca de maxim nici nu poate fi vorba......
Ma puteti ajuta?
Mentionez ca seful si colegii sunt foarte multumiti de munca mea,dar este criza si profita de acest lucru.
Va multumesc.Vasilescu Mirela