Buna ziua. Am o problema in REVISAL si nu stiu cum sa o gestionez.
Am salariati cu salarii negociate la care se aplica un spor de vechime in % in functie de vechimea in munca.
De ce in momentul in care modific salariul negociat,(sporul de vechime ramanand acelasi in %), in RAPORT PE SALARIAT se vede ca incepand cu data de se modifica salariul si evident si suma pentru sporul de vechime,(acelasi spor in %) , dar se modifica suma si la salariul avut inainte unde sporul de vechime era acelasi(in %) si evident suma pentru sporul de vechime trebuia sa fie mai mica atata timp cat salariul era mai mic??#-o.
Va multumesc pentru timpul acordat si va rog daca puteti sa ma lamuriti.
interval vechime salariu spor tip actualizare
(lei) (lei)
06.12.2011 - 31.03.2013 1145 339 Modificare
01.04.2013 - 08.04.2013 1165 339 Modificare
09.04.2013 - Prezent 1356 339 Modificare
CAM ASA ARATA IN RAPORT.
SPORUL DE VECHIME este introdus IN PROCENT DE 25% PENTRU TOATE CELE 3 SALARII:respectiv salar 1145 lei = spor 286 lei
1165 lei = spor 291 lei
1356 lei = spor 339 lei (asa ar fi corect sa apara in Raport pe salariat), dar le-a modificat si pe cele anterioare.