freeelis a scris:
Ce sa faca ITM-ul in acest caz? Poate ii spuneti si ce sa controleze, legalitatea inventarului nu intra in atributiileITM-ului.
--------------------------------
2. Daca depuneti o sesizare la ITM , asa cum ati fost sfatuita, veti primi raspuns sa va daresati instantei de judecata. Si nu vad cum acest raspuns va ajuta in solutionarea problemei dvs.
Persoana in cauza a specificat ca:
-salariul primit este 770 ron in loc de 800 ron; (HG nr. 23/2013)
-i se cere in mod ilegal sa plateasca o paguba cu autor necunoscut; (L53/2003 art 169 al.1,2)
In cazul litigiului de munca care il am cu un angajator, am probat partial reaua credinta a patronului, prin pv emise de catre ITM-ul local in care se preciza clar articolele de lege incalcate de acesta. In 99% ITM-ul te sfatuie sa te adresezi judecatorului din momentul in care inregistrezi sesizarea. La tribunal se merge cu dovezi si mai putin cu povesti.