Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... neconcordanta indemnizatie concediu nastere si lauzie
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1358 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... neconcordanta indemnizatie concediu nastere si lauzie
Pune o întrebare 0 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

neconcordanta indemnizatie concediu nastere si lauzie

Sotia mea a nascut in octombrie 2008 dupa care a beneficiat de concediu de maternitate si lauzie de 126 zile timp in care a primit indemnizatia pentru acet tip de concediu. indemnizatia din cate am citit este de 85% din venitul din ultimile 12 luni dar nu mai mult de 12 salarii minime brute pe economie (de la 01.01.2009 in cuanatum de 600 ron) dar sotia a primit mai putin.Mentionez ca sotia a avut un salariu de 9600 ron, net, timp de 4 ani fara intreruperi fiind manager de top la o multinationala. Indemnizatia lunara a fost de 4600 ron in loc de 7200 ron (de la 01.01.2009). Statul Roman a calculat in felul urmator: suma a 12 salarii minime brute pe economie din care s-a acordat 85%. Este corect acest calcul sau este gresit? Ma poate ajuta cineva? Nu ducem lipsa de bani in familie dar consider ca au fost incalcate unele drepturi.
18 mesaje
2379 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: edward_zone , utilizator 10:40, 1 Aprilie 2009
Vezi răspuns
edward_zone a scris:

Multumesc!
Insa nu poate cineva sa-mi spuna cu exactitate care este valoarea indemnizatiei de nastere si lauzie de 126 zile la un salariu fix net de 9600 ron in ultimii 4 ani, concediu inceput cu 28.10.2008?
Multumesc!



Nu se baga nimeni la calcule?
Multumesc!
Tot ce as putea sa iti spun este ca plafonarea la cele 12 salarii minime pe economie este conforma legii (OUG 158/2005).
Practic la sotia ta se ia in calcul perioada octombrie - decembrie 2007 si ianuarie - septembrie 2008. Din cate stiu eu, in prima perioada salariul minim era 440 ron, iar in a doua perioada 500 ron. Suma totala astfel calculata ar fi de 5.820 ron. La aceasta suma se calculeaza 85 % reuzultand astfel o indemnizatie bruta de 4.947 ron. Retinerea care se face este CAS aplicat la un salariu minim pe economie (9.5% * 500=47.5 ron).
Daca calculele mele ar fi corecte, sotia ta ar fi trebuit sa incaseze in jur de 4.900 ron. Suma este diferita in fiecare luna in functie de numarul zilelor lucratoare din luna respectiva.
Sper ca ti-am fost de ajutor.
M-am lamurit!
Intre timp au venit si explicatiile celor de HR cu documente scrise si s-a lamurit toata situatia.
Multumesc tuturor!
Contactează
Daca nu este prea greu... in ce consta explicatia de la HR ?
Intr-un final, suma de 4900 pe care o primeste sotia dumneavoastra a fost calculata corect ?
Este corecta.
A obtinut lunar in jur de 4500 ron.
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Sotia are o intrerupere in activitate de cateva luni, cum poate beneficia de indemnizatie pentru ccc? ilie_adrian ilie_adrian sotia mea este gravida in 8 luni ar trebui sa nasca pe 18 ian 2012 am inteles ca nu poate intra in ccc pentru ca are o intrerupere de 5 luni pe cartea de munca ... (vezi toată discuția)
Valoarea indemnizatiei concediului de maternitate (prenatal si postnatal) utilizator321 utilizator321 Buna ziua, Daca o gravida este angajata cu fractie de norma de 2h, si are un salariu brut de 245 ron pe luna, cum se calculeaza indemnizatia pentru ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate yildiz yildiz sunt insarcinata in 16 sapt educatoare, vechime 9 ani, grad did 2 si as dori sa stiu cand pot sa imi iau concediu prenatal, care sunt formalitatile, si care ... (vezi toată discuția)