avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 774 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... HG privind salariul minim brut in 2014 publicata in ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

HG privind salariul minim brut in 2014 publicata in Monitorul Oficial

In Monitorul Oficial nr. 703 din 15.11.2013 a fost publicata Hotărârea Guvernului României nr. 871 din 14 Noiembrie 2013

HG nr. 871/2013 - stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,059 lei/ora
(2) Incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora.

Art. 2. - Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 1.

Art. 3. - (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei
(2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

Art. 4. - La data prevazuta la art. 1 alin. (1), Hotararea Guvernului nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 52 din 23 ianuarie 2013, se abroga.

Prim-Ministru Victor-Viorel Ponta

Contrasemneaza:
Ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu
Ministrul delegat pentru dialog social, Adriana Doina Pana
Viceprim-ministru, ministrul finantelor publice, Daniel Chitoiu
p. Ministrul delegat pentru buget, Gheorghe Gherghina, secretar de stat

Bucuresti, 14 noiembrie 2013.
Nr. 871.
Cel mai recent răspuns: dorinasimion , utilizator 19:02, 17 Decembrie 2014
Prin regula de trei simpla.

850 lei brut/luna : 8 ore/zi x 3 ore/zi = 319 lei brut/luna
Buna ziua,

Sunt angajat din data de 07.11.2013 cu contract de munca pe perioada determinata de 3 luni, cu salariul minim brut pe economie 800 lei (cel aferent anului 2013). Avand in vedere ca salariul minim brut pe economie s-a modificat, urcand la 850 lei, vreau sa stiu urmatorul lucru: la prelungirea contractului de munca cu inca 3 luni, prin act aditional, angajatorul este obligat sa modifice si salariul minim pentru a fi egal cu cel minim brut garantat pe tara (adica 850 lei) ?

Stima,
George
Angajatorul e obligat sa-ti modifice salariul de incadrare de la data de 01.01.2014, la 850 lei. Nici un angajat cu norma intreaga nu poate avea un salariu de incadrare sub salariul minim de 850 lei, indiferent ca are un CIM pe durata determinata sau nedeterminata.
Nerespectarea acestor prevederi se sanctioneaza contraventional.
Multumesc pentru raspuns; eu iau salariul in data de 20 ale lunii, pentru luna anterioara...sa inteleg ca salariul pentru luna ianuarie, pe care il voi primi la 20 februarie, va fi calculat respectand noul salariu minim pe economie (850 lei) ?
Intr-adevar, ati inteles bine . Salariul incepand cu 01 ianuarie 2014 va fi de 850 lei si il veti lua in luna februarie 2014.

Alte discuții în legătură

Care este salariul de baza minim brut in sistemul bugetar? iolanda15 iolanda15 As dori sa ma consult si cu alti juristi in urmatoarea problema: Trebuie sa vizez de legalitate dispozitiile de stabilire salariu pentru personalul ... (vezi toată discuția)
Care este salariul de baza minim brut pe tara ? oanaportar oanaportar - in speta, la institutia publica la care ma refer, salariul brut cuprinde: salariul de baza, care include sporul de vechime, + sporul de conditii ... (vezi toată discuția)
Salariul minim pe economie 2014 BALOSINRODICA BALOSINRODICA Buna ziua. Va rog sa mi spuneti daca la institutiile publice sporul de vechime este inclus in salariul minim pe economie sau nu. In OG 103/2013 la Art.1. - ... (vezi toată discuția)