Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Eu am studii postuniversitare, finalizate in 2008, dar in CIM nu este specificat acest lucru. M-i s-a spus de catre contabila ca nu e nevoie sa aduc copii dupa studii pentru ca ma incadrez. Precizez ca pe cartea de munca aveam pana in martie, inclusiv, 1305 lei; de la 1 aprilie salariul s-a micsorat la 720 pe cartea de munca. Din 22 mai 2009, mi-am facut lichidarea la zi, pentru ca pe luna aprilie 2009 am luat 300 lei salar. Vreau sa stiu daca pe baza studiilor mai pot face ceva?
Adaug la d-l tudorvaleriu care a spus foarte bine - Reprezentant vanzari nu avem in C.O.R. atentie - ce scrie in contractul individual de munca ? In C.O.R. avem "Reprezentant comercial 341502 " si Reprezentant tehnic comercial 341501" ambele sunt pe studii medii.
Incadrarea functie - salar este corecta , cu specificatia ca ar fi fost binevenit si un spor de vechime daca aveti peste 3 ani in campul muncii .
Saamy, exista si posibilitatea de a trece pozitie relativa COR , acceptata de ITM .
Va rog frumos, lucrez pe acest act normativ din 1997, atunci nu era mentionat in legislatie ca fiind obligatoriu, pana vor fi incluse toate functiile/meseriile de care avem nevoie, mai trece mult timp. Un practician care lucreaza corect nu trece intr-un CIM pozitie relativa COR, sporul de vechime ? daca vine cu sintagma "in salariul tarifar brut sunt incluse toate drepturile banesti"! :Au imaginatie ...:sorry:
Scuze, nu am eu aceasta atributie, Ordinul nr. 138 din 17 aprilie 1995 privind aprobarea si Clasificarea ocupatiilor din Romania, emitent Ministerul Muncii si Solodaritatii Sociale (atunci) si Comisia Nationala pentru Statistica, a intrat in vigoare in la 15 zile dupa publicare. In anul 1997 am inceput sa-l folosesc, adica incadrarea angajatilor pe functie/meserie erau dupa acest act normativ. Foarte greu am inteles rostul acestui act normativ.