schimbare atributii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

schimbare atributii

Utilizator 23:42, 10 Ianuarie 2015

In cazul in care nu doresc sa mi se schimbe complet atributiile din fisa postului, meseria si functia ramanand aceleasi, diferind insa programul de lucru si lucrarile efective pe care trebuie s le indeplinesc...daca nu semnez aceasta noua fisa a postului pot fi concediata, in conditiile in care atributiile vechi vor fi preluate de altcineva ? Cel mai probabil cel care imi va prelua atributiunile are alta meserie-se doreste un fel de rocada a sarcinilor.

27 mesaje

1316 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:54, 18 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Felul muncii Este o schimbare a felului muncii daca un angajat este mutat efectiv in alt birou (in organigrama este alt compartiment al aceluiasi serviciu) cu alte ... (vezi toată discuția)

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Schimbare sau delegare de atributii ? Nu sunt de acord cu mutarea mea in alt compartiment si i-am anuntat de acest lucru. Angajatorul imi modifica continutul muncii pe șest, dandu-mi ocazional ... (vezi toată discuția)

ContSters48919 Utilizator · Answer 1 · 2015-01-11 13:48:46

Asa intentionez, o sa am de plata doar avocatul deoarece litigiile de munca sunt gratuite, de ani de zile are in gand angajatorul sa ma mute pe unde este nevoie si unde este mai greu. O data si o data trebuie sa inceteze cu aceste incercari. Daca ma descurc in orice meserie si pot inlocui provizoriu pe oricene asta nu inseamna sa profite chiar asa de mine.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-01-11 13:54:21

Marea majoritate a angajatorilor din ambele sectoare de activitate - privat sau bugetar - merg pe principiul invocat de dvs.

....Daca ma descurc in orice meserie si pot inlocui provizoriu pe oricene asta nu inseamna sa profite chiar asa de mine....

ContSters48919 Utilizator · Answer 3 · 2015-01-11 13:58:15

Sunt convinsa, dar ar trebui sa aiba in vedere ca un om care se descurca la orice loc de munca se va descurca si intr-un proces cu ei, mai ales cand avocatul-ruda de pana in gradul II ma poate reprezenta in instanta gratuit.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-01-11 14:34:25

Consilier juridic 14:34, 11 Ianuarie 2015

In acest caz, dac veti castiga litigiul nu prea aveti ce cheltuieli de judecata sa solicitati.

ContSters48919 Utilizator · Answer 5 · 2015-01-11 18:00:35

In codul muncii scrie clar-art.48 nu se poate modifica unilateral contractul individual de munca pe perioada nedeteminata