Daca atat angajatul cat si angajatorul sunt de acord la stabilirea unui preaviz in cazul demisiei de 30 zile calendaristice (si nu este vorba de functie de conducere), prin ce acte se poate stipula in mod legal acest lucru?
Multumesc anticipat.
Buna ziua din nou,
As mai avea o intrebare: care sunt functiile de conducere si unde le pot gasi?Mentionez ca este vorba de o firma mica, pana in 20 salariati.
Multumesc anticipat
Si in acest caz, angajatorul poate decide daca o functie este sau nu de conducere? De exemplu, daca el hotaraste ca functia "x" este de conducere, poate cineva sa il contrazica?
Preaviz 15/30 zile.
Vioreld
salutare.
un salariat, angajat ca inginer, care este si sef departament unde se incadreaza daca e vorba de preaviz in cazul demisiei: la maxim 15 zile ... (vezi toată discuția)