Discriminare

Buna ziua,
Sunt angajat in cadrul unui hypermarket avand contractul de munca suspendat pentru crestere copil cu handicap 3-7 ani.Firma a acordat cadouri de sfarsit de an copiilor angajatilor activi,iar la solicitarea mea de a primii si copiii mei cadouri, am primit raspuns din partea firmei ca nu sunt angajat activ. Doresc sa va intreb daca copiii angajatilor activi pot primi cadouri de sfarsit de an desi nu se specifica in niciun document al firmei(contract individual, ctr. colectiv, regulament intern), precum nici o specificatie ca angajatii cu ctr. suspendat ar avea anumite drepturi.
Avand in vederee faptul ca s-au acordat cadouri doar angajatiilor activi fara sa mi se prezinte un document in acest sens, se poate considera un act de discriminare a angajatiklor cu contract suspendat?
Va multumesc.