Legalitate masuri impotriva coronavirus

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Legalitate masuri impotriva coronavirus

Utilizator 16:00, 12 Mai 2020

Incepand cu saptamana viitoare voi reincepe munca ,lucrez intr o corporatie americana si inca dinainte de aceasta stare de urgenta ni se lua temperatura.Doresc sa refuz acest lucru intrucat au fost persoane care au fost luate si duse la spital pe fondul unei mici febre.cred ca am ajuns intr un punct in care ne sunt grav afectate drepturile si libertatile.ce pot face in acest sens?am dreptul de a refuza acest lucru?

Ultima modificare: Marți, 12 Mai 2020

Răspunde Citează

28 mesaje

4918 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 14:20, 20 Mai 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Termoscanarea incalca drepturile cetatenilor, este discriminatorie si este un gest degradant 1. Constitutia spune ca statul respecta viata privata. Dreptul la viata intima si privata presupune si respectarea dreptului la informatiile referitoare la ... (vezi toată discuția)

Necesitatea ca toti oamenii sa poarte masti de protecție daca ies în public Este necesar sa purtati toti masti de protectie pentru a impiedica transmiterea noului coronavirus. În acest mod nimeni nu va mai fi infectat sau cel puțin ... (vezi toată discuția)

Perioada dintre ziua in care salariatul anunta la dsp aparitia ... Perioada dintre ziua in care salariatul anunta la DSP aparitia simptomelor de Covid 19 (fiind anuntat sa stea acasa ca vine ambulanta sa-l testeze) si ziua ... (vezi toată discuția)

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 1 · 2020-05-14 20:19:50

Trebuie ca lucrurile sa fie clar stabilite.
Este greu cand mai nimeni nunstie de capul sau...
In toata Europa este asa...

Nu au specialisti...

Mihai Cochior Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2020-05-14 22:24:31

Situația descrisă în topic este exemplu clar de procesare de date medicale cu caracter personal și o intruziune în viața privată din perspectiva GDPR în acest moment.

Dar sperăm să iasă ceva în seara asta, eu vorbesc din perspectiva cuiva care a instalat o astfel de cameră.

Adrian Dimitriu a scris:

In cazul in care persoana termometrizata e respinsa fara a fi identificata si, mai ales, inregistrata, nu se poate invoca nici un GDPR. Sa nu confundam controlul cu monitorizarea.

Mihai Cochior a scris:

Pe considerente de GDPR, daca temperatura nu este masurata de catre un cadru medical, procesarea datelor e ilegala (Art. 9 - GDPR).

mitabiciclista Utilizator · Answer 3 · 2020-05-15 08:51:46

In cazul acesta putem sa imbolnavim colegii fara probleme?Nu mai avem bun simt ,nu avem ochi sa vedem ce se intampla in jurul nostru?Nu mai vedem pe ce lume traim?Parca vrem sa fim contra dor asa pentru ca legea ne permite?

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 4 · 2020-05-15 11:16:40

Institutiile publice si private care desfasoara activitati de lucru cu publicul iau masuri astfel: sa fie respectata o distanta minima de 2 m, sa nu permita accesul celor a caror temperatura masurata depaseste 37,3 grade Celsius, sa asigure dezinfectarea suprafetelor.

Daca va refuza nu i se va permite accesul la locul.de munca.
Are dreptul.de a refuza sa ii fie masurata temperatura dar si angajatorulnare dreptul de a-si proteja angajatii si afacerea.

mitabiciclista Utilizator · Answer 5 · 2020-05-15 11:44:02

Mi se pare corect.Ai drepul sa nu mai vii la munca daca ti se pare ca nu este locul potrivit pt. tine.Cauta in alta parte unde ti se asigura libertati nelimitate.