2 CIM 8h/zi regim telemunca, ambele ofera bonuri de masa. La ce risc ma expun? La ambele am semnat declaratie pe proprie raspundere ca nu lucrez in alta parte

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

2 CIM 8h/zi regim telemunca, ambele ofera bonuri de masa. La ce risc ma expun? La ambele am semnat declaratie pe proprie raspundere ca nu lucrez in alta parte

Utilizator 16:20, 17 August 2022

Buna ziua, in prezent lucrez in regim telemunca (8h/zi) . Am primit o oferta de la alta firma, tot pentru lucrul in regim telemunca(tot 8h/zi).

Fiind vorba de joburi entry level, as putea sa lucrez in parelel la ambele locuri de munca, fara ca productivitatea sa-mi fie afectata. As vrea sa fac asta timp de 3 luni, sa imi fac o idee despre al doilea job, daca este de perspectiva.

Problema este ca ambele locuri ofera bonuri de masa. In plus si pentru a doua(la prima am semnat deja) trebuie declaratie pe proprie raspundere ca nu lucrez in alta parte.

Am incercat sa refuz primirea bonurilor la al doilea job, dar au refuzat au zis ca nu este posibil sa nu primesc bonuri.

La ce riscuri ma expun primind bonuri de masa de la 2 angajatori?

Răspunde Citează

19 mesaje

2436 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:42, 25 August 2022

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Bonuri de masa spuneti-mi va rog,daca ai 2 job-uri,unul full-time si unul part-time se pot primi bonuri de masa de la ambele si in ce conditii.eu nu primesc de la niciunul.de ... (vezi toată discuția)

2 locuri de munca tichete de masa Buna ziua. Am si eu o intrebare. De curand m-am angajat la o societate cu program de 4 ore pe langa jobul cu norma intreaga pe care il am, la aceasta societate ... (vezi toată discuția)

Funcție de baza? legal sau nu? Buna seara! Am o mare nelămurire in legatura cu declaratul funcției de baza. Pana la 1 ianuarie 2018 am avut cim in privat cu norma de 8h/zi. De la 1 ... (vezi toată discuția)

vecingater Utilizator · Answer 1 · 2022-08-22 16:41:16

Cornel Vasile a scris:

Potrivit Codului Fiscal, în cazul în care activitatea se desfăşoară pentru mai mulţi angajatori, angajatul este obligat să declare numai angajatorului ales că locul respectiv este locul unde exercită funcţia pe care o consideră de bază.

Ok, înțeleg, mulțumesc! Și o data declarat acest aspect ce se întâmpla cu bonurile de la celălalt angajator ? Este informat și renunța sa mi le mai acorde ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2022-08-22 19:52:41

Consilier juridic 19:52, 22 August 2022

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Angajatorul de la locul de munca unde nu aveți funcția de bază nu va poate oferi bonuri de masa.

Răspunde Citează

vecingater Utilizator · Answer 3 · 2022-08-22 21:12:37

Cornel Vasile a scris:

Angajatorul de la locul de munca unde nu aveți funcția de bază nu va poate oferi bonuri de masa.

In regula, multumesc!

Aici mi se pare ca legislatia da de gol angajatul pentru ca astfel angajatorul afla ca acea persoana mai are un CIM si cel mai probabil nu va dori sa o angajeze in aceste conditii.

Desi angajatorul nu are cum sa afle daca angajatul mai are si alte CIM-uri se pare totusi ca exista o modalitate fortand potentialul angajat sa primeasca bonurile de masa.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2022-08-23 16:34:51

Consilier juridic 16:34, 23 August 2022

Doar sa dea o declaratie in fals.

Răspunde Citează

vintzi Utilizator · Answer 5 · 2022-08-24 08:22:00

Ori, poate sa negocieze cu angajatorul 2, sa presteze 4hr/zi, timp de trei luni si apoi se decide. Aveti dreptate, bonurile de masa sunt ultima problema...