Am ajuns sa gândesc ilogic, abia acum m-am lămurit. Concediere din cauza reorganizarii/restructurarii înseamnă scoaterea/desființarea acelui post din schema/organigrama, deci nu se poate angaja alta persoana pe un post inexistent și nici înființa unul nou
Dacă postul se eliberează prin alta modalitate, atunci el rămâne vacant și se poate angaja alta persoana.
Am citit OUG 115/2023, dar in continuare am cateva nclaritati. Va rog, ajutati-ma sa inteleg urmatoarea speta. In organigrama UATului (oras) functia de administrator public figureaza in Organigrama, nefiind insa ocupata in mandatul curent. Poate numi in 2024, printr-o dispozitie de primar, un administrator public? Este considerat administratorul public post unic? Multumesc
Angajari 2010
klaudia772001
In cadrul primariei avem trei persoane ale caror contracte de muncă vor expira in martie respectiv in mai anul curent. Acum cu destituirile care urmează sa ... (vezi toată discuția)