avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 244 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... REVISAL
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

REVISAL

Ce parere aveti despre modificarea procedurii de inregistrare a contractelor in REVISAL si comunicare la ITM conform HG 37 din 2010
Cel mai recent răspuns: Ruxandra Urzica , Consultant resurse umane 22:38, 2 Martie 2010
... si in cazul prezentat de @andram B-)
ctynn a scris:

... si in cazul prezentat de @andram B-)


Nu este valabil , decat daca in contractul individual de munca este specificata si perioada de proba ... legea este clara in acest sens, pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta numai printr-o notificare scrisă, la iniţiativa oricăreia dintre părţi.
corect si normal sa fie specificat, doar un c.i.m. se poate adapta si din anexa 3 a c.c.m.u.n. si in care exista rubrica perioada de proba ce trebuie si ea completata!
Asa este ... singura posibilitate pentru a combate astfel de situatii este ca in c.i.m. sa se specifice si perioada de proba .
in orice caz si daca nu este inscrisa in clar in c.i.m. perioada de proba aceasta se afla din c. mun. B-)

Alte discuții în legătură

Notificare incetare cim in perioada de proba cvt cvt buna ziua sunt angajator si am notifica un angajat care este in perioada de proba de incetarea cim. 1.nu a vrut sa semneze notificarea.o trimit prin posta ... (vezi toată discuția)
Concediere fara motivare pgabriel28 pgabriel28 buna seara. pe data de 5 iunie am semnat un contract indiv de munca cu Billa Romania pe o perioada de 3 luni.pe data de 17 iunie mi sa comunicat ca ar fi cazul ... (vezi toată discuția)
Incetare cim dupa perioada de proba loredanaelena loredanaelena buna ziua am un salaiat care a fost inregistrat in revisal cu o zi inaintea inceperii serviciului dar acesta nu s-a mai prezentat la serviciu.cum pot sa-i ... (vezi toată discuția)