REVISAL

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

REVISAL

Consilier juridic 15:22, 2 Martie 2010

Ce parere aveti despre modificarea procedurii de inregistrare a contractelor in REVISAL si comunicare la ITM conform HG 37 din 2010

Răspunde Citează

14 mesaje

1211 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 22:38, 2 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Notificare incetare cim in perioada de proba buna ziua sunt angajator si am notifica un angajat care este in perioada de proba de incetarea cim. 1.nu a vrut sa semneze notificarea.o trimit prin posta ... (vezi toată discuția)

Concediere fara motivare buna seara. pe data de 5 iunie am semnat un contract indiv de munca cu Billa Romania pe o perioada de 3 luni.pe data de 17 iunie mi sa comunicat ca ar fi cazul ... (vezi toată discuția)

Incetare cim dupa perioada de proba buna ziua am un salaiat care a fost inregistrat in revisal cu o zi inaintea inceperii serviciului dar acesta nu s-a mai prezentat la serviciu.cum pot sa-i ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-02 19:12:47

Stabilirea perioadei de proba nu este obligatorie, ea poate fi stipulata in c.i.m. ... art.31 alin1. C.mun contine o norma dispozitiva si nu imperativa ...

Gheorgheni Alina G Consilier juridic · Answer 2 · 2010-03-02 19:41:41

Consilier juridic 19:41, 2 Martie 2010

Din acelasi motiv ca si andram! Pentru ca pur si simplu,omul se razgandeste!

Răspunde Citează

Ruxandra Urzica Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-03-02 22:38:28

Consultant resurse umane 22:38, 2 Martie 2010

Sa nu uitam ca exista o perioada de proba de 30 -5 zile in care CIM-ul poate inceta fara explicatii printr-o simpla notificare.

Răspunde Citează