ACCES GRATUIT

UPDATE Noua lege a pensiilor publice, oficializată: Unele prevederi se aplică din ianuarie, dar majoritatea se aplică din septembrie

După ce a fost adoptată la votul final în noiembrie, noua lege privind sistemul public de pensii a fost publicată luni în Monitorul Oficial. Noua reglementare a sistemului public de pensii reprezintă o măsură asumată de guvernanți prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Printre altele, noua lege, ce se va aplica, de principiu, din toamna anului viitor, prevede că vârsta legală de pensionare va fi aceeași pentru bărbați și femei, respectiv 65 de ani, iar femeile vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul copiilor pe care îi au. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Răzgândire

Cei 200 lei netaxabili din salariul minim brut din 2023 se iau în calcul pentru pensie. Cei din 2022, nu

Spre deosebire de măsura introdusă în acest an, cei 200 lei pentru care nu se vor plăti taxe și contribuții pentru cei care vor primi salariul minim brut de 3.000 lei în 2023 se vor adăuga la calculul punctajului lunar pentru pensie, potrivit unei informări a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CNPP: Cei 200 lei netaxabili nu se vor "contoriza" la pensie

Cei 200 de lei netaxabili pe care angajatorii îi pot da în plus, din 1 iunie, pentru angajații mai vechi, ce primesc salariul minim brut de 2.550 lei, sau celor nou-angajați, cărora li se va trece direct în contractele de muncă un salariul minim brut de 2.750 lei, nu vor fi luați în calcul pentru drepturile de pensie deoarece nu fac obiectul plății unei contribuții de asigurări sociale (CAS). Confirmarea vine din partea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) care a răspuns unei solicitări transmise de redacția noastră. De pe altă parte, după cum a explicat Inspecția Muncii, cei 200 lei se iau în calcul la indemnizația de concediu medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA-urile care sunt și salariați se vor putea pensiona mai repede, în contextul recunoașterii activității ca vechime?

O lege nouă dă dreptul persoanelor fizice autorizate (PFA) să le fie recunoscută, în anumite condiții, activitatea desfășurată ca vechime. Totuși, această recunoaștere a vechimii nu se adună la anii de muncă pentru pensie decât dacă se achită contribuția de asigurări sociale (CAS). În plus, dacă respectivul PFA este și salariat în același timp, anii de vechime nu se vor aduna pentru a obține o pensionare mai rapidă. Situația este similară cu cea a salariaților care au mai mult de un contract de muncă, în cazul acestora pensia va fi mai mare, dar pensionare nu poate avea loc mai rapid. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Unii dintre angajații cu minimul pe economie din sectorul agriculturii și cel al industriei alimentare vor trebui să opteze expres pentru contribuția la Pilonul II de pensii, de la 1 iunie

Aplicarea facilităților fiscale, de la 1 iunie, acolo unde e cazul, în firmele din agricultură și industria alimentară înseamnă, printre altele, reducerea contribuției la pensie (CAS). Doar că reducerea este fix procentul care merge conform legii la Pilonul II de pensii. Iar angajații din firmele unde se vor putea aplica facilitățile fiscale care vor să continue să contribuie la acest pilon vor trebui să opteze pentru asta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajații vor fi dezavantajați de viitoarea lege a pensiilor dacă firmele nu le plătesc contribuțiile la stat. Cum ajută noua incriminare a stopajului la sursă?

În contextul recentei incriminări a stopajului la sursă în cazul taxelor salariale (printre altele), merită să ne aducem aminte că în stand-by stă o nouă lege a pensiilor care, dacă se va aplica în forma actuală din toamna lui 2023 va constitui un mare dezavantaj pentru angajații cărora firmele nu le virează contribuțiile la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pilonul IV de pensii: A fost autorizat primul administrator de pensii ocupaționale, ceea ce înseamnă că poate începe acordarea lor

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a autorizat recent primul administrator de fonduri de pensii ocupaționale, adică cele din Pilonul IV, ceea ce înseamnă că firmele pot decide de-acum participarea la astfel de scheme și pot începe oferirea acestui tip de pensie suplimentară propriilor salariați. Măsura vine la mai bine de doi ani de când a apărut legea pensiilor ocupaționale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficii extrasalariale 2022: Ce noutăți se aplică anul acesta în cazul biletelor de valoare și altor sume pe care le pot acorda firmele în plus angajaților

Beneficiile extrasalariale includ toate tipurile de tichete, indemnizații și diverse tipuri de decontări pe care angajatorul se oferă să le acorde și care, aproape întotdeauna, vin la pachet cu una sau mai multe scutiri de taxe ce în cazul salariilor nu se aplică. Mai exact, firma acordă tichete de masă ori bani de vacanță, de pildă, pentru că în felul acesta angajatul primește ceva bani în plus la salariu și pentru care nu se mai plătesc la stat tot atâtea dări fiscale precum s-ar fi plătit dacă suma respectivă s-ar fi acordat ca o creștere salarială. Anul 2022 a venit cu modificări legislative în materia biletelor de valoare, așa că avem un bun prilej de a sintetiza aceste avantaje în următorul material: Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Casele judeţene de pensii, obligate să ia în calcul toate actele ce atestă contribuţia la pensie. Măsura, oficializată

Deoarece exista o practică neunitară la nivelul caselor judeţene de pensii, în sensul că unele acceptau în dosarele de pensii documente ce atestă factori suplimentari de contributivitate pentru pensionari, în timp ce altele nu, Ministerul Muncii a stabilit regimul legal printr-un ordin oficializat vineri. Prin acesta, toate casele de pensii sunt de-acum obligate să primească acele adeverinţe. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Pilonul II: Guvernul vrea să majoreze sumele ce merg la pensiile private. Ce-i de știut despre pensiile private în 2021

În momentul de față, la Pilonul II de pensii private obligatorii cotizează peste 7,5 milioane de români, iar anul 2020 a adus, chiar și în contextul apariției epidemiei de coronavirus, un câștig de aproape un miliard de euro pentru participanți, reiese din datele prezentate în acest an de Asociația pentru pensiile administrate privat din România (APAPR). În plus, așa cum apare în programul de guvernare al actualului Executiv, contribuțiile la Pilonul II ar urma să se majoreze, ceea ce ar însemna un profit și mai mare pentru cei ce contribuie la acest pilon. Citește articolul