avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 770 soluții astăzi
Acasă Subiect: concediul de maternitate
Subiect: concediul de maternitate
ACCES PREMIUM

UPDATE Ce tipuri de concedii medicale se decontează integral de la stat anul acesta

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
16 Ianuarie 2023 | 1 | 37867 | Timp de citire: 3 min.

Spre deosebire de incapacitatea temporară de muncă pentru care angajatorul suportă primele cinci zile de concediu medical (CM), restul zilelor urmând să fie decontate de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), există o serie de concedii medicale care se recuperează integral de la stat. Anul trecut, acestei liste i-a mai fost adăugat un tip de concediu - cel pentru îngrijirea pacientului cu afecţiuni oncologice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediile medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav sau cele de risc maternal pot fi acordate într-o singură etapă

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
21 August 2021 | 3 | 55844 | Timp de citire: 2 min.

Din 1 august, odată cu intrarea în vigoare a unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), concediile medicale pentru incapacitate de muncă se acordă, în mod obligatoriu, în mai multe etape, iar medicii care le semnează trebuie să întocmească un plan de urmărire a evoluției bolii. Totuși, concediile medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, dar și cele acordate în cazul riscului maternal nu se supun acestor reguli și se pot acorda într-o singură etapă și fără să fie necesară întocmirea unui plan de urmărire a evoluției bolii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Părinţi în România anului 2016: Concediile şi indemnizaţiile de care se pot bucura salariaţii

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Ianuarie 2016 | 5 | 51714 | Timp de citire: 7 min.

Salariaţii care sunt sau urmează să devină părinţi pot să beneficieze, în baza legislaţiei în vigoare, de mai multe concedii şi indemnizaţii pentru protejarea sarcinii, creşterea copiilor sau îngrijirea sănătăţii acestora, după caz. Chiar dacă unele sunt destinate exclusiv mamelor, altele pot fi cerute şi de către taţi. Citește articolul