avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 961 soluții astăzi
Acasă Subiect: crestere salariu minim
Subiect: crestere salariu minim
ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Salariu minim de 3.300 de lei de la 1 octombrie

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
29 Septembrie 2023 | 2 | 16023 | Timp de citire: 2 min.

Salariul minim va crește începând cu 1 octombrie 2023, a decis joi Guvernul în ședință, la scurt timp după fiind publicată în Monitor și hotărârea de Guvern. Majorarea de 10% va beneficia unui număr de 1.867.000 de salariați, angajați preponderent în sectoarele transporturi, comerț și în rândul întreprinderilor mici și mijlocii. Măsura adoptată nu se aplică salariaților din agricultură și industrie alimentară, pentru aceste categorii aplicându-se deocamdată salariul minim brut de 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dincolo de creșterea salariului minim din octombrie, anumite salarii vor trebui să crească obligatoriu de la 1 ianuarie

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Septembrie 2023 | 2 | 35138 | Timp de citire: 3 min.

Cu tot cu majorarea din octombrie a salariului minim, precum și cu o eventuală altă majorare din prima parte a anului viitor, unora dintre angajații care sunt actualmente plătiți cu minimul pe economie va trebui să le crească salariile peste nivelul acesta. E vorba, mai exact, de dreptul angajaților de a nu fi ținuți pe minimul pe economie mai mult de doi ani de către același angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Fie din toamna asta, fie din ianuarie 2024, salariul minim oricum va trebui să înregistreze creșteri semnificative în următoarele 18 luni

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
27 Iulie 2023 | 2 | 17414 | Timp de citire: 3 min.

Guvernul și-a propus să urce treptat salariul minim până în 2025, atingând valoarea de 3.900 de lei în 2024, iar zilele trecute a apărut în presa centrală ideea că este luată în calcul o primă creștere chiar toamna asta, adică mai devreme cu aproape jumătate de an decât se așteptau antreprenorii. Vestea îi determină pe antreprenori să caute soluții precum majorarea prețurilor, reducerea personalului sau chiar închiderea afacerilor, ne arată un sondaj. Doar că implementarea venitului minim european până în 2024 este o prioritate pentru România, care, deși a crescut salariul minim în ultimii ani, se află încă în coada clasamentului european la acest capitol. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Începând de anul viitor, numărul contractelor de muncă plătite cu salariul minim se va diminua

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
19 Iunie 2023 | 2 | 18754 | Timp de citire: 7 min.

O ordonanță ce a modificat Codul muncii acum aproape doi ani a stabilit că angajații pot fi plătiți cel mult 24 de luni cu salariul minim brut pe țară, după această perioadă angajatorii fiind nevoiți să le mărească salariile. Pentru că prevederea vizează și contractele în derulare la 1 ianuarie 2022, acele contracte care sunt încă în derulare la 1 ianuarie 2024 vor trebui să aibă salarii peste nivelul minimului stabilit prin hotărâre de Guvern. Desigur, termenul de doi ani nu a fost ales aleatoriu, având legătură cu perioada la care angajatorii ar trebui să-și formeze profesional angajații, indiferent de postul pe care activează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analiză România trebuie să implementeze venitul minim european adecvat până în 2024. Ce impact are pentru români directiva obligatorie?

EY Romania în Salarizare, taxare & relația cu statul
16 Februarie 2023 | 3 | 3449 | Timp de citire: 5 min.

Din cele mai recente date Eurostat cu privire la salariul minim lunar, reiese că România (cu puțin peste 600 euro) se poziționează printre ultimele țări din UE, pe locul 20 din 22, doar înaintea Ungariei și Bulgariei, pe o scară a acestui indicator cuprinsă între 2.387 euro în Luxemburg și 399 euro în Bulgaria. Deși reprezintă o problemă stringentă doar pentru o parte dintre țările membre, tema venitului minim este poziționată în continuare cu prioritate pe agenda de lucru a instituţiilor europene. Un pas important în acest sens a fost adoptarea de către Parlamentul European, în toamna anului trecut, a Directivei 2.041/2022 privind salariul minim adecvat în UE, iar din momentul intrării în vigoare a acesteia (octombrie 2022), statele membre au la dispoziție doi ani pentru a transpune prevederile acesteia în legislația locală. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariul minim în 2023: Angajatorii mai au câteva zile la dispoziție să transmită modificarea în Revisal

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
25 Ianuarie 2023 | 3 | 57414 | Timp de citire: 2 min.

Majorarea salariului minim prin hotărâre de Guvern implică mai multe formalități pe care angajatorii le au de făcut, respectiv schimbarea salariului minim pentru cei care îl primesc deja, precum și raportarea modificării în Revisal. Dacă prima trebuia deja bifată până la debutul noului an, pentru modificarea din Revisal mai e timp până pe 31. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Venituri care se majorează din ianuarie: salarii, pensii, alocații, ajutoare. Lista completă

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
3 Ianuarie 2023 | 17 | 27085 | Timp de citire: 4 min.

Începutul anului 2023 aduce o serie de majorări ale veniturilor persoanelor fizice, printre care putem aminti de salariul minim pe țară și de cel diferențiat, de pensiile de stat și de cele militare, dar și de ajutoare unice, cum sunt cele pentru pensionarii cu venituri mici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Plata retroactivă a contribuției la pensii: De la 1 ianuarie, suma ce va trebui plătită, în cazul contractelor din 2023, va crește

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
23 Decembrie 2022 | 7 | 21424 | Timp de citire: 2 min.

Persoanele care vor să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii de stat o pot face și în 2023, prin semnarea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii și prin plata unor sume către aceasta. După majorarea, de la 1 ianuarie 2023, a salariului minim la 3.000 de lei, în cazul contractelor de asigurare socială încheiate după această dată, va crește și suma ce trebuie plătită efectiv pentru acoperirea perioadelor fără cotizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cât va plăti, din ianuarie 2023, un angajator, ca taxe, pentru un salariu minim pe țară

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Decembrie 2022 | 5 | 44414 | Timp de citire: 1 min.

Începând cu ianuarie 2023 vom avea o situație inedită, în sensul în care salariul minim brut pe țară va fi de 3.000 de lei, dar angajatorii vor plăti taxe salariale ca pentru un salariu brut de 2.800 de lei. Practic, cei 200 de lei netaxabili, ce se acordă opțional în 2022 peste nivelul salariului minim, vor fi incluși obligatoriu în salariul minim de anul viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Închei acte adiționale acum „ca să împuști doi iepuri dintr-o lovitură”: noul salariu minim și modificările necesare la unele dintre clauzele contractelor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Decembrie 2022 | 1 | 8572 | Timp de citire: 3 min.

Printr-un act adițional încheiat în următoarele săptămâni ar putea fi rezolvate, simultan, două nevoi ale cel puțin unora dintre angajatori: actualizarea cu noul salariu minim brut garantat în plată, dar și completările necesare la unele dintre clauzele contractelor în derulare la momentul când Legea 283/2022 a intrat în vigoare. Iată de ce: Citește articolul