Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 627 soluții astăzi

Webinar Premium LIVE: Riscuri și obligații privind combaterea spălării banilor. Joi, 1 Iulie, de la ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: salariati horeca
Subiect: salariati horeca
ACCES GRATUIT

72 proiecte de legi au trecut tacit de Senat: Împărţirea profitului cu salariaţii, pedepse mai mari pentru infracţiunile cu minori şi judecarea online a proceselor civile

În şedinţa de luni a Senatului au fost adoptate tacit, prin împlinirea termenului adoptare, 72 de proiecte de lege. Dintre acestea, 34 dintre ele vizau aprobarea unor ordonanţe de urgenţă a Guvernului adoptate în ultimele luni de către Executiv. Aceste propuneri legislative ar fi trebuit să fie dezbătute în perioada 15 octombrie-25 decembrie, însă prin îndeplinirea termenului vor merge spre Camera Deputaţilor în forma lansată de iniţiatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar dacă activitatea le-a fost restricționată temporar, firmele pot în continuare să facă angajări

Dragos Niculescu în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
22 Aprilie 2020 | 0 | 1546

Firmele care, din cauza pandemiei de coronavirus, au fost nevoite să-și suspende parțial activitatea pot face angajări în continuare, adică și pe perioada stării de urgență, chiar dacă au trimis o parte dintre angajați în șomaj tehnic. Acest lucru le este util, în special, firmelor ce activează în domeniul alimentației sau a turismului și care au decis dezvoltarea sau reorientarea către alte activități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Scutirea de impozit a salariaților hotelurilor și restaurantelor, aplicabilă indiferent de cât lucrează aceștia

În lunile trecute, s-a stabilit că salariații firmelor ce aplică impozitul specific sunt scutiți de plata impozitului pe venit de 16%. Totuși, pentru a fi aplicată în mod adecvat, această scutire a fost detaliată astăzi în normele Codului fiscal, potrivit unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Astfel, măsura este valabilă indiferent că angajații au contract de muncă cu normă întreagă sau cu normă parțială. Citește articolul