ACCES PREMIUM
Normele de aplicare ale actelor normative ce reglementează activitatea celor ce oferă servicii de formare profesională urmează să se schimbe, în curând, pentru a fi aduse la zi cu noutățile apărute în alte acte normative, dar și pentru a clarifica o serie de aspecte. Prin modificările pe care documentul propus de Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) urmează să le aducă legislației în vigoare se numără și corelarea cu un ordin din 2020 privind organizarea online cursurilor de formare, modificarea definițiilor tipurilor de programe, precum și stabilirea culorile tipizatelor pentru certificatele de calificare și absolvire.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Jurisprudenţă utilă
Compensarea angajatorului pentru cursurile de pregătire plătite unui salariat ale cărui relaţii de muncă s-au încheiat înainte de perioada prevăzută într-o clauză aferentă contractului individual de muncă (CIM) se face la contravaloarea cursurilor, fără a putea fi cerute alte sume care au apărut ca urmare a instruirii angajatului sau a contribuţiilor plătite pentru drepturile băneşti ale acestuia, a hotărât, într-o decizie luată în acest an, Curtea de Apel Timişoara.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pentru cursurile de formare profesională nerecunoscute la nivel național, angajatorul poate încheia, potrivit Codului muncii, un act adițional cu salariatul doar cu acordul acestuia din urmă, întrucât, într-un astfel de caz, acele cursuri sunt recunoscute doar în cadrul firmei care le-a organizat.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Formarea profesională ajută salariații să devină mai eficienți și performanți, dobândirea de competențe noi și adaptarea la evoluția tehnologică fiind atât în avantajul salariatului, cât și în avantajul angajatorului. Ea este, cel puțin la nivel teoretic, un drept al salariatului și o obligație a angajatorului. Iată care sunt principalele aspecte ale formării profesionale pe care le-a abordat redacția noastră în anul ce se apropie de final.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Legea șomajului stabilește, din anul 2004, că firmele pot primi un ajutor de la stat pentru reprofilarea salariaților, constând în acoperirea a 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională. Totuși, așa cum a confirmat recent Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru redacția noastră, acest ajutor încă nu poate fi accesat, în lipsa unor acte normative ce ar trebui să stabilească detaliile programului, inclusiv modul în care se poate acorda ajutorul sau perioada de aplicare.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Proiect
Cei care își desfășoară activitatea în domeniul imobiliar ar putea fi obligați să urmeze cursuri de specialitate și să promoveze un examen de atestare a cunoștințelor ca să poată profesa, în contextul în care, la ora actuală, în piața imobiliară, își desfășoară activitatea persoane care nu dețin nici măcar minime cunoștințe de drept civil. Măsura se regăsește într-o propunere înregistrată în Parlament, aflată abia la începutul parcursului său legislativ.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Retrospectivă
Anul acesta, prevederile legale ce vizează concediile de care pot beneficia salariații au suferit mai multe modificări. Astfel, printre altele, a crescut limita veniturilor care pot fi obținute în paralel cu indemnizația de creștere a copilului și au fost reglementate noi tipuri de concedii, inexistente până acum în legislație.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cursurile de formare profesională pentru adulți, cursurile de robotică și tehnologie destinate copiilor, dar și lecțiile online în diverse domenii reprezintă doar câteva idei de afaceri care se pot implementa în domeniul educațional. În multe situații, investiția inițială este minimă, iar recuperarea banilor se paote petrece într-un timp destul de scurt. Unele afaceri sunt dependente de un număr ridicat de angajați, în timp ce altele pot fi demarate pe cont propriu, având la bază cunoștințele și experiența unei singure persoane, În toate cazurile, afacerile în domeniul educației pentru adulți sau copii au cunoscut o dezvoltare puternică în ultimii ani.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Lucia Tozaru 
Anca Cernat 
Dragos Niculescu 
Andreea Tutulan 
Marian Dumitrache