Ca să acorde cadouri în bani sau tichete cadou care să nu fie impozitate sau taxate cu contribuțiile obligatorii, angajatorii le pot oferi salariaților lor de Paște -- fiecăruia, mai exact -- cadouri sau tichete de câte cel mult 150 de lei. Dacă acestea sunt acordate pentru copii, atunci limita e aplicabilă pentru fiecare copil. Citește articolul
Angajatorii au posibilitatea de a acorda o serie de avantaje fiscale pentru salariații proprii, conform legislației în vigoare, în timp ce unele sunt obligatorii. În articolul de față, am reunit la un loc câteva dintre principalele beneficii ce pot fi acordate sau care sunt obligatorii în 2019, printre care se numără tichetele valorice, deducerea personală sau diurna. Citește articolul
Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Citește articolul
Pe lângă salariul de bază, tot mai mult, angajatorii adoptă diverse strategii pentru motivarea salariaților. Acestea se pot manifesta sub forma acordării unor beneficii precum decontarea meselor, decontarea abonamentelor pentru mijloace de transport, decontarea abonamentelor la săli de sport, acordarea unor prime de asigurare voluntară de sănătate etc. Citește articolul