avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 293 soluții astăzi
Acasă Subiect: beneficii salariale
Subiect: beneficii salariale
ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știi dacă le oferi cadouri de Paște salariaților tăi

Simona Voiculescu în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Aprilie 2019 | 0 | 8888 | Timp de citire: 2 min.

Ca să acorde cadouri în bani sau tichete cadou care să nu fie impozitate sau taxate cu contribuțiile obligatorii, angajatorii le pot oferi salariaților lor de Paște -- fiecăruia, mai exact -- cadouri sau tichete de câte cel mult 150 de lei. Dacă acestea sunt acordate pentru copii, atunci limita e aplicabilă pentru fiecare copil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Avantaje fiscale 2019: Ce beneficii pot să acorde firmele salariaților proprii

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
23 Ianuarie 2019 | 1 | 5993 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii au posibilitatea de a acorda o serie de avantaje fiscale pentru salariații proprii, conform legislației în vigoare, în timp ce unele sunt obligatorii. În articolul de față, am reunit la un loc câteva dintre principalele beneficii ce pot fi acordate sau care sunt obligatorii în 2019, printre care se numără tichetele valorice, deducerea personală sau diurna. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficii salariale 2019: Fiscul e agresiv în controale și vrea justificări pentru orice cheltuială

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Ianuarie 2019 | 2 | 18084 | Timp de citire: 3 min.

Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce riscuri fiscale ascunde acordarea de beneficii salariale

Darian DRS în Contabil și fiscal
19 Iulie 2017 | 1 | 3480 | Timp de citire: 3 min.

Pe lângă salariul de bază, tot mai mult, angajatorii adoptă diverse strategii pentru motivarea salariaților. Acestea se pot manifesta sub forma acordării unor beneficii precum decontarea meselor, decontarea abonamentelor pentru mijloace de transport, decontarea abonamentelor la săli de sport, acordarea unor prime de asigurare voluntară de sănătate etc. Citește articolul