avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 301 soluții astăzi
Acasă Subiect: beneficii salariale
Subiect: beneficii salariale
ACCES PREMIUM

Beneficiile extrasalariale ar trebui incluse, mai degrabă, în actele unilaterale ale angajatorului, nu în cele ce prevăd acordul părţilor

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
21 Mai 2021 | 1 | 1655 | Timp de citire: 2 min.

Beneficiile extrasalariale acordate angajaţilor se recomandă a fi incluse în regulamentul intern sau într-un alt act unilateral al angajatorului şi nu în actele ce prevăd acordul părţilor, respectiv contractul individual de muncă sau cel colectiv de muncă, alături de actele lor adiţionale, spun specialiştii. În acest fel, renunţarea la un anumit beneficiu va putea fi realizată fără a fi nevoie de acordul salariaţilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din martie, se uniformizează regulile la plata contribuțiilor sociale pentru beneficiile date salariaților de către terți

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
15 Martie 2021 | 0 | 10848 | Timp de citire: 4 min.

Regulile în funcție de care se plătesc contribuțiile sociale pentru avantajele în bani sau în natură primite de salariați de la terți au fost ajustate recent prin OUG 13/2021. Conform Executivului, modificările -- care se aplică începând cu veniturile aferente lunii martie 2021 -- erau necesare pentru a stabili un tratament fiscal unitar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din martie, anumite beneficii netaxabile pentru salariați pot fi incluse direct în regulamentul intern, nu neapărat în CIM

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
4 Martie 2021 | 1 | 9152 | Timp de citire: 2 min.

Anumite beneficii netaxabile pentru salariați, printre care ajutoarele sau cadourile, pot fi stabilite concret prin regulamentul intern al angajatorului, începând cu veniturile aferente lunii martie 2021, conform unei recente ordonanțe de urgență. Până acum, acestea trebuiau să fie stabilite exclusiv prin contractul individual de muncă (CIM), astfel că includerea în regulamentul intern vine ca o alternativă. Conform specialiștilor, schimbarea va simplifica destul de mult activitatea firmelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Schimbările recente la taxarea anumitor beneficii salariale se văd abia la raportarea făcută până la termenul de azi

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Februarie 2021 | 0 | 3325 | Timp de citire: 2 min.

La finalul anului trecut, prin Legea 296/2020 au fost făcute modificări la taxele datorate (impozit pe venit și contribuții la pensii și sănătate) pentru anumite beneficii pe care angajatorii le pot acorda salariaților. Noile reguli sunt valabile începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2021, ceea ce înseamnă că ele se aplică efectiv la raportarea pe care angajatorii o fac în februarie 2021, adică până azi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Transformarea digitală în resurse umane și salarizare - beneficii și provocări

Deloitte România în Resurse umane
24 Februarie 2021 | 0 | 2505 | Timp de citire: 4 min.

Transformările care au avut loc în ultimul an în activitatea economică, în contextul pandemiei de COVID-19, sunt, în cele mai multe cazuri, ireversibile, dar și benefice pentru mediul de afaceri. Incertitudinea generată de evoluția pandemiei și preocuparea angajatorilor față de sănătatea angajaților au făcut ca programul de lucru flexibil, inclusiv munca la distanță, să reprezinte o soluție viabilă pentru multe companii. Cu toate acestea, există încă numeroase aspecte neclare, cel puțin în zona de resurse umane și salarizare, care trebuie lămurite, ținând cont de faptul că munca la distanță tinde să devină obișnuință pe termen mediu și lung pentru multe companii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noile beneficii salariale: Ce trebuie să facă firmele dacă vor să acorde angajaților bani pentru telemuncă sau pentru plata grădiniței copiilor

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 Februarie 2021 | 1 | 8337 | Timp de citire: 5 min.

Banii netaxabili pentru telemuncă și pentru educația timpurie, dar și scutirile pentru testarea și vaccinarea salariaților se numără printre noile beneficii ce pot fi acordate de companii. În plus, avem o limitare importantă nou-introdusă în privința banilor de vacanță. În acest context, specialiștii Deloitte România ne-au explicat cum trebuie să procedeze angajatorii pentru a le implementa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Tichetele cadou date de terți: Situația e departe de a fi clarificată, chiar și cu modificările recente

PwC România în Relații de muncă & Asigurări sociale
5 Februarie 2021 | 0 | 2420 | Timp de citire: 9 min.

Controalele fiscale cu privire la tichetele cadou acordate de companii partenerilor de afaceri nu mai reprezintă, cu siguranță, de mult timp, o noutate și nici o surpriză pentru contribuabili. Cu toate acestea, acordarea tichetelor cadou este un subiect departe de a fi fost clarificat, iar modificările legislative survenite în decembrie 2020 nu doar că lasă în continuare mari semne de întrebare, ci, dimpotrivă, îngreunează și mai mult situația contribuabililor aflați astăzi la răscrucea de drumuri dintre practicile trecute și necesitatea de structurare pe viitor a modelului lor de business, asupra ambelor aspecte urmând a ne apleca atenția și a prezenta sumare comentarii, întâi separat, iar apoi corelat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noutăți la beneficiile date salariaților de către terți: Cine le declară și ce taxe se plătesc la stat

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Februarie 2021 | 0 | 1707 | Timp de citire: 3 min.

Printre sutele de modificări aduse Codului fiscal în ultimele zile ale anului trecut se numără și unele noutăți legate de tratamentul fiscal al beneficiilor date salariaților de către terți - adică cele date de alte persoane, nu de angajator. În acest caz, tratamentul fiscal diferă în funcție de situația concretă, atrag atenția specialiștii KPMG România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce se întâmplă, din ianuarie 2021, cu beneficiile bugetarilor, în actualul context politic

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
16 Decembrie 2020 | 0 | 7047 | Timp de citire: 2 min.

Pentru că acum avem un Guvern interimar, ce nu poate emite acte normative prin care să amâne aplicarea unor măsuri, așa cum s-a întâmplat în acest an, potrivit legislației în vigoare, o parte dintre beneficiile pentru angajații de la stat, ce au fost stabilite mai demult, vor intra în vigoare, iar anumite indemnizații își vor mări valoarea. Printre beneficiile bugetare putem aminti indemnizația de hrană, indemnizația demnitarilor sau voucherele de vacanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Senatorii sunt de acord: Două noi tipuri de bilete valorice vor putea fi acordate de angajatori

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 Aprilie 2020 | 0 | 3452 | Timp de citire: 2 min.

Tichetele trusou și tichetele junior vor putea apărea în viitor în legislația biletelor de valoare, conform unui proiect de lege propus recent pentru adoptare la Senat, care urmează să primească votul final și apoi să ajungă la deputați. Acestea vor fi, la fel ca celelalte bilete de valoare existente în prezent, opționale pentru angajatori. Citește articolul