ACCES PREMIUM

Risc fiscal

Decontarea serviciilor turistice și voucherele de vacanță n-ar trebui acordate unui salariat pentru același concediu, sfătuiesc specialiștii

Angajatorii ar trebui să se ferească să acorde unui salariat, pentru același concediu, atât vouchere de vacanță, cât și decontarea serviciilor turistice, sunt de părere specialiștii. De ce? Pentru că ambele beneficii au un regim fiscal preferențial și au, în esență, același scop, astfel că ar exista riscul ca autoritățile să ceară ulterior taxe suplimentare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nouă beneficii extrasalariale pe care le poți acorda angajaților, ca recunoaștere a muncii lor

Pe final de an, multe companii fac evaluări profesionale ale angajaților și le acordă acestora, acolo unde este cazul, diverse bonusuri de performanță sau alte beneficii. Astfel, trecem în revistă beneficiile extrasalariale pe care angajatorii le pot acorda salariaților de a căror productivitate sunt mulțumiți, fie pe final de an, fie în orice alt moment, pe durata desfășurării contractului de muncă. Printre acestea se numără bugetul pentru adaptarea spațiului de lucru de acasă, în cazul telemuncii, voucherele de vacanță sau cardurile cadou, precum și ședințele de consiliere psihologică online pentru angajați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Dacă oferă mașini de serviciu, plătitorii de impozit micro și specific vor fi scutiți de taxe din ianuarie

Microîntreprinderile și companiile ce aplică impozitul specific vor fi scutite, din ianuarie 2021, de plata taxelor pentru mașinile de serviciu acordate propriilor salariați, măsura fiind inclusă într-o lege publicată aseară în Monitorul Oficial. Până acum, aceste categorii de firme aveau de achitat statului, în numele salariaților, atât impozit pe venit, cât și contribuții sociale pentru pensii și sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Salariat în 2020: Câte dintre aceste avantaje fiscale îți acordă angajatorul tău?

Statutul de salariat îți poate oferi mai multe avantaje fiscale, în conformitate cu legislaţia în vigoare în momentul de față. Vorbim de deducerea personală pentru cei cu venituri mici (și persoane în întreținere, după caz), de deducerea abonamentelor medicale făcute în sistemul medical privat, a contribuțiilor la fondurile private pentru pensiile facultative, de acordarea cadourilor de către angajator, cu ocazia diverselor sărbători, de diurne și nu numai. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Avantaje fiscale 2019: Ce beneficii pot să acorde firmele salariaților proprii

Angajatorii au posibilitatea de a acorda o serie de avantaje fiscale pentru salariații proprii, conform legislației în vigoare, în timp ce unele sunt obligatorii. În articolul de față, am reunit la un loc câteva dintre principalele beneficii ce pot fi acordate sau care sunt obligatorii în 2019, printre care se numără tichetele valorice, deducerea personală sau diurna. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficii salariale 2019: Fiscul e agresiv în controale și vrea justificări pentru orice cheltuială

Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Abonamentele medicale plătite de firme pentru salariați, scutite și de la plata contribuțiilor sociale

Abonamentele medicale private suportate de angajatori pentru salariații proprii nu mai intră de luna aceasta în baza de calcul a contribuțiilor sociale, în anumite limite, potrivit unui act normativ ce a adus recent modificări reglementărilor din Codul fiscal. În plus, de câteva săptămâni, abonamentele medicale asigurate angajaților de către firmă sunt și venituri neimpozabile.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariat în 2017: Care sunt avantajele fiscale de care poţi beneficia?

Statutul de salariat poate oferi mai multe avantaje din punct de vedere fiscal, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Concret, este vorba, printre altele, de acordarea cadourilor de către angajator, indemnizaţia primită pe perioada deplasărilor în alte localităţi, deducerea personală acordată salariaţilor cu un anumit venit brut sau, mai nou, deducerea abonamentelor de sănătate încheiate la clinici private. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Folosirea maşinii de serviciu de către salariaţi: Tot ce trebuie să ştii în 2016

Noul Cod fiscal aduce câteva precizări de interes în domeniul folosirii maşinii de serviciu de către salariaţi. Concret, se delimitează clar aspecte care până acum erau interpretate în mod discutabil atât de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF), cât şi de către antreprenori şi economişti sau contabili. Dincolo de aceste aspecte, conexiunea cu raporturile de muncă şi cu eventuale fapte penale e de luat în considerare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Avantajele fiscale de care beneficiază salariaţii în 2016

În 2016 salariaţii pot beneficia de mai multe avantaje, reglementate de legislaţia fiscală din ţara noastră, printre care: acordarea cadourilor de către angajator, indemnizaţia primită pe perioada deplasărilor în alte localităţi, deducerea personală acordată salariaţilor cu un anumit venit brut sau posibilitatea acestora de a folosi maşina de serviciu în interes personal.  Citește articolul