avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 586 soluții astăzi
Acasă Subiect: legea dialogului social
Subiect: legea dialogului social
ACCES PREMIUM

UPDATE Noua reglementare a organizării sectoarelor de activitate pentru negocierile colective, oficializată

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
27 Noiembrie 2023 | 0 | 2804 | Timp de citire: 2 min.

În contextul în care reglementarea ce stabilește actualmente cele 58 de sectoare de activitate pentru negocierea colectivă și procedura de încadrare într-un sector sau altul mai producea efecte doar până la 24 noiembrie, Ministerul Muncii a venit cu un nou ordin pentru a o înlocui. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligația de negociere colectivă - care sunt angajații/lucrătorii pe care-i numărăm pentru a vedea dacă se depășește pragul de 10? Răspunsul Ministerului Muncii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
28 Iunie 2023 | 0 | 2295 | Timp de citire: 2 min.

Numărul minim de salariați de la care apare obligația de a negocia colectiv s-a înjumătățit, odată cu noua lege a dialogului social. Asta a determinat un număr și mai mare de angajatori să trebuiască să se preocupe de eventualitatea unor discuții cu angajații lor pentru posibila încheiere a unor contracte colective de muncă. Desigur, încheierea unui contract nu e obligatorie, însă negocierea colectivă, da - la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi/lucrători. Pe cine numărăm însă și pe cine lăsăm deoparte? Răspunsul celor de la Ministerul Muncii, atașat acestui material. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știe angajatorii despre CCM-urile la nivel sectorial. Clauzele specifice pentru IMM-uri

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Iunie 2023 | 0 | 1913 | Timp de citire: 3 min.

Negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităţilor care au cel puţin 10 angajaţi/lucrători, precum şi la nivel de sector de negociere colectivă, stabilește Legea nr. 367/2022 privind dialogul social. Chiar dacă angajatorul nu se poate trezi că a devenit, peste noapte, obligat să aplice un contract colectiv de muncă (CCM) la negocierea căruia nu a participat într-un fel sau altul, existența unui CCM sectorial nu ar trebui neglijată în mod absolut de către angajator. De curând, odată cu alte modificări la Legea dialogului social, s-a stabilit că în toate CCM-urile încheiate la nivel de sector sau național trebuie să se introducă clauze specifice aplicabile fiecărei categorii de IMM-uri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea dialogului social dă o șansă și negocierilor individuale la angajare. Ce înseamnă asta, concret, pentru cei în căutarea unui loc de muncă

Dan Năstase în Salarizare, taxare & relația cu statul
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
26 Mai 2023 | 0 | 1699 | Timp de citire: 4 min.

Șomerii care se află în căutarea unui loc de muncă se pot înscrie într-un sindicat și, dacă organizația respectivă are suficiente resurse umane și materiale, îi poate asista la negocierea și încheierea contractului individual de muncă. Asta sau consultarea pe cât posibil a unei persoane care cunoaște sau poate să înțeleagă mai bine termenii contractuali poate face o uriașă diferență. De pildă, când ți se spune că una muncești și alta scrie în contract. În afară de salariu, timpul de muncă și alte chestiuni pe care, să zicem, le putem repera mai ușor, alte elemente ale contractului pot fi mai greu de descifrat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Un proiect de lege cu ample modificări la Legea dialogului social, respins definitiv

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
24 Martie 2022 | 1 | 4531 | Timp de citire: 2 min.

Un proiect de lege ce viza modificarea Legii dialogului social a fost respins definitiv miercuri de Camera Deputaților, ceea ce înseamnă că acesta nu se va aplica. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Termenul de contestare a deciziei de concediere: 30 sau 45 de zile?

Biriș Goran în Specialistul răspunde
12 Martie 2012 | 15 | 51498 | Timp de citire: 3 min.

Intrarea in vigoare a Legii dialogului social nr. 62/2011 in data de 13 mai 2011 a ridicat si continua sa ridice o serie de intrebari cu privire la termenul in care pot fi contestate masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare sau incetare a contractului individual de munca. La o prima lectura, reglementarile din Legea nr. 62/2011 apar ca fiind contradictorii celor cuprinse in Codul muncii, insa aplicarea prioritara a unelor fata de celelalte reiese, in principal, din analiza raportului dintre acestea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE In ce sectoare de activitate se pot incheia contracte colective de munca?

Ioana Vlad în Resurse umane
3 Ianuarie 2012 | 10 | 27150 | Timp de citire: 17 min.

Guvernul a aprobat, printr-o hotarare recenta, sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Contractele colective de munca: In ce sectoare de activitate se pot incheia?

Ioana Vlad în HR & Dreptul Muncii
30 Septembrie 2011 | 4 | 12000 | Timp de citire: 1 min.

Ministerul Muncii a stabilit, intr-un proiect de hotarare, care sunt sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea dialogului social si Legea privind salarizarea profesorilor, publicate in Monitorul Of.

Ioana Vlad în Știri & Revista presei
11 Mai 2011 | 1 | 3582 | Timp de citire: 2 min.

Legea dialogului social si Legea privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar au fost publicate, marti, in Monitorul Oficial. Cele doua acte normative au fost adoptate, in luna aprilie, prin asumarea raspunderii Executivului in fata Parlamentului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea dialogului social si legea privind salarizarea profesorilor in 2011, promulgate de Traian Basescu

Ioana Vlad în Știri & Revista presei
6 Mai 2011 | 1 | 3202 | Timp de citire: 2 min.

Presedintele Romaniei, Traian Basescu, a semnat, vineri, decretele de promulgare a Legii Dialogului Social si a legii privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant. Citește articolul