avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 679 soluții astăzi

Curs practic de implementare e-Factură / e-Transport. Reguli de aplicare și discuții practice. Vezi detalii și participă → 

Acasă Subiect: indemnizatie somaj tehnic
Subiect: indemnizatie somaj tehnic
ACCES PREMIUM
Coronavirus

Șomaj tehnic: Când trebuie declarate și plătite taxele pentru indemnizațiile aferente lunii martie

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Aprilie 2020 | 0 | 3570 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii care în aceste zile urmează să primească bani de la stat pentru plata indemnizațiilor de șomaj tehnic aferente lunii martie 2020 trebuie să declare și să achite taxele aferente până la data de 25 mai 2020, conform Ordonanței de urgență a Guvernului 30/2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șomajul tehnic și reducerea activității firmei: Salariații în șomaj nu pot veni din când în când la muncă

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Aprilie 2020 | 0 | 6120 | Timp de citire: 3 min.

Dacă angajatorul a declarat trimiterea în șomaj tehnic a angajaților și a mai și cerut sprijinul financiar de la stat pentru a acoperi din indemnizațiile de șomaj tehnic nu-i poate chema la muncă una, două zile pe săptămână. Principalul risc al firmei este că poate fi sancționată cu zeci de mii de lei pentru muncă la negru. Ceea ce angajatorii trebuie să înțeleagă e că suspendarea contractului de muncă implică zero activitate din partea angajatului suspendat, nu activitate redusă. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Șomaj tehnic: Angajatorii pot cere bani statului fix pentru zilele în care salariații au contractele suspendate

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Aprilie 2020 | 0 | 4032 | Timp de citire: 3 min.

Fiecare angajator care cere subvenționarea de către stat a indemnizațiilor de șomaj tehnic poate primi bani publici numai pentru zilele de stare de urgență în care salariații săi aveau efectiv contractele de muncă suspendate. Cu alte cuvinte, banii nu acoperă automat toată perioada de stare de urgență, dacă unii salariați sau toți salariații au continuat să lucreze în timpul stării de urgență. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Mă pot angaja în altă parte cât timp sunt în șomaj tehnic?

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Aprilie 2020 | 2 | 17803 | Timp de citire: 2 min.

Angajații nu au restricții în a lucra pentru mai mulți angajatori deodată, cu atât mai puțin dacă vorbim de contracte part-time. Totuși, cei care se gândesc să se angajeze cât timp sunt în șomaj tehnic ar trebui să aibă în vedere riscul pierderii indemnizației de șomaj de pe primul contract. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Șomajul tehnic se acordă pentru un singur motiv legal de suspendare a contractului de muncă

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 Aprilie 2020 | 0 | 2443 | Timp de citire: 1 min.

Deși există mai multe motive legale pentru care un contract individual de muncă al unui salariat poate fi suspendat, acordarea indemnizației de șomaj tehnic se face numai pentru unul dintre acele motive. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Șomajul tehnic e acoperit din banii statului numai pentru zilele de stare de urgență

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 Aprilie 2020 | 1 | 1843 | Timp de citire: 2 min.

Indiferent cât de mult sau de puțin decide un angajator să-și trimită salariații în șomaj tehnic, acesta poate cere bani de la stat pentru plata indemnizațiilor numai pentru zilele de stare de urgență. Pentru zilele neacoperite de starea de urgență, indemnizațiile sunt suportate exclusiv de către angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Poți trimite retroactiv un salariat în șomaj tehnic?

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 Aprilie 2020 | 1 | 3350 | Timp de citire: 2 min.

Trimiterea unui salariat în șomaj tehnic implică, mai exact, suspendarea contractului individual al acestuia la inițiativa angajatorului, dacă activitatea se întrerupe sau se reduce temporar din anumite motive, conform Codului muncii. Orice suspendare a contractului de muncă trebuie anunțată în avans autorităților, astfel că un angajator nu poate trimite pe cineva retroactiv în șomaj tehnic. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Ce tratament contabil se aplică șomajului tehnic acoperit din banii statului

avocatnet.ro în Contabil și fiscal
8 Aprilie 2020 | 1 | 2746 | Timp de citire: 4 min.

În contextul în care companiile primesc bani de la stat pentru a plăti indemnizațiile de șomaj tehnic ale salariaților pentru care au suspendat contractele de muncă, din cauza întreruperii temporare a activității, este important de știut, conform experților contabili, ce tratament contabil se aplică acestor sume. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șomaj tehnic: Cererile pentru banii de la stat trebuie să fie semnate neapărat de reprezentantul legal al firmei

Alexandros Bakos în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
8 Aprilie 2020 | 0 | 2687 | Timp de citire: 2 min.

Firmele care solicită acordarea ajutorului de stat pentru acoperirea indemnizațiilor de șomaj tehnic trebuie să se asigure că cererile și declarațiile pe propria răspundere, necesare pentru a avea acces la această facilitate, sunt semnate, neapărat, de reprezentantul legal. Acest lucru este scos în evidență de autorități, după ce mai multe firme au trimis acele cereri nesemnate de reprezentantul legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Demisia angajatului aflat în șomaj tehnic: Aspecte importante pentru angajator

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Aprilie 2020 | 1 | 10507 | Timp de citire: 3 min.

Demisia poate fi cerută oricând de un salariat - nu are importanță că un contract de muncă este suspendat, cum e în cazul șomajului tehnic, e dreptul salariatului să plece din firmă. Există însă o perioadă de preaviz la care poate fi obligat și care, pe perioada șomajului tehnic, nu poate să se deruleze. Angajatorii ar trebui fie să renunțe la acel preaviz, fie să se discute o încetare a contractului prin acord, dar și să fie atenți la ce cer ca indemnizație de la stat. Citește articolul