Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 690 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Opțiuni juridice și fiscale privind recuperarea creanțelor. Lectori: Schoenherr și Asociații. Joi, 28 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: concediu medical 2021
Subiect: concediu medical 2021
ACCES GRATUIT

Concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav: Cum se face diferențierea între afecțiuni

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Octombrie 2021 | 2 | 10163 | Timp de citire: 2 min.

Părinții care au un copil pot obține până la 45 de zile calendaristice pe an de concediu medical pentru îngrijirea acestuia când este bolnav. Pentru acest tip de concediu medical beneficiază de o indemnizație medicală în valoare de 85% din veniturile ultimelor șase luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav: În ce condiții poate fi depășită limita de 45 de zile pe an?

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
13 Septembrie 2021 | 0 | 4920 | Timp de citire: 3 min.

Persoanele care sunt asigurate în sistemul public de sănătate pot beneficia de un concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav, prin intermediul căruia vor primi o indemnizație de 85% din valoarea veniturilor brute din ultimele șase luni. Legislația concediilor medicale prevede că acest tip de concediu poate fi acordat în limita a 45 de zile calendaristice pe an pentru copil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce trebuie să faci și la cine apelezi ca să obții un concediu medical, după modificarea recentă a regulilor

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
21 August 2021 | 4 | 32255 | Timp de citire: 3 min.

Concediile medicale pentru cei asigurați în sistemul public de sănătate se acordă după noi reguli, începând cu 1 august. Schimbările apărute vizează doar concediile medicale acordate pentru incapacitate temporară de muncă, cea mai importantă fiind că, dacă este nevoie, concediul va fi acordat în cel puțin două etape. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce trebuie să știi dacă vrei să te asiguri individual pentru concedii medicale, după modificările recente

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
15 August 2021 | 3 | 10824 | Timp de citire: 3 min.

Cei ce nu sunt nici angajați cu contract de muncă și nici în șomaj se pot asigura opțional pentru concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în baza unui contract cu statul și a unei contribuții. Din această lună, regulile asigurării opționale la concedii medicale pentru cei ce nu au venituri din contracte de muncă sau nu sunt șomeri au suferit o serie de modificări. Printre altele, au fost modificate limitele superioare ale venitului lunar pentru care se plătește contribuția pentru asigurare și ale bazei de calcul al indemnizațiilor de concediu medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De la 1 august, cei fără contract de muncă se vor putea asigura individual pentru concedii medicale după noi reguli

Anca Cernat în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
31 Iulie 2021 | 2 | 42076 | Timp de citire: 2 min.

Persoanele care nu sunt angajate cu contract de muncă sau cele care nu se află în șomaj și care vor să se asigure individual, în mod opțional, pentru concedii medicale vor putea face acest lucru după noi reguli, care vor intra în vigoare de la 1 august, odată cu modificările ce vor interveni, la începutul lunii viitoare, în privința concediilor medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Schimbările lunii iulie în domeniul relațiilor de muncă: Noi mențiuni în CIM, zi liberă pentru vaccinare și modificări la concediile medicale

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 Iulie 2021 | 0 | 6085 | Timp de citire: 3 min.

Pentru o lună de vară, cu activitate redusă pentru unii angajatori din cauza concediilor de odihnă, domeniul relațiilor de muncă a avut parte de multe noutăți. Pe final de iulie, vă prezentăm cele mai importante schimbări care au apărut, în ordinea importanței lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical în cazul salariaţilor part-time: Se aplică aceleaşi condiţii ca şi pentru cei cu program normal?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
8 Iulie 2021 | 1 | 3003 | Timp de citire: 3 min.

Pentru a beneficia de concediu medical şi indemnizaţia aferentă, salariaţii trebuie să aibă stagiul minim de cotizare impus de OUG 158/2005, cu anumite excepţii, aceasta fiind singura condiţie necesară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii care nu plătesc concediile medicale vor primi amenzi mai mari din august

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
1 Iulie 2021 | 5 | 23541 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii care nu plătesc salariaţilor indemnizaţia aferentă concediilor medicale (pentru boli obişnuite) vor risca amenzi mult mai mari de la 1 august, după ce, miercuri, a fost oficializat un act normativ ce schimbă o serie de prevederi ale OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La cât timp după angajare are dreptul salariatul să intre în concediu medical

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
21 Iunie 2021 | 3 | 9961 | Timp de citire: 3 min.

Salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă au dreptul la concedii şi indemnizaţii medicale. Nu există în Codul muncii şi nici în OUG nr. 185/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de sănătate sau în normele de aplicare ale OUG 185 nicio referire legată de perioada de timp care trebuie să treacă de la angajarea unui salariat şi posibilitatea depunerii unui concediu medical de către acesta. Singura problemă care apare este legată de faptul dacă salariatul îndeplineşte sau nu stagiul minim de cotizare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu medical: Care este motivul prezentării adeverinţei de salariat pentru emiterea certificatului de concediu?

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
8 Februarie 2021 | 0 | 1854 | Timp de citire: 2 min.

Certificatul de concediu medical poate fi eliberat de către medicul de familie sau de un medic de altă specialitate strict pe baza unei adeverinţe de salariat. Această adeverinţă de salariat, ce se eliberează de către angajator, indică atât faptul că salariatul a efectuat stagiul minim de cotizare - de şase luni în ultimele 12 luni anterioare acordării concediului medical, cât şi numărul de zile de concediu medical luate în ultimele 12 luni. Citește articolul