avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 766 soluții astăzi
Acasă Subiect: zile libere 2022
Subiect: zile libere 2022
ACCES GRATUIT

Reminder Cum trebuie să recupereze bugetarii liberul suplimentar de astăzi

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Decembrie 2022 | 1 | 20967 | Timp de citire: 1 min.

Autoritățile au stabilit, la începutul anului, o așa-numită “punte” între Ziua Națională și weekend-ul ce o urmează, respectiv ca bugetarii să aibă liber în 2 decembrie, aceștia bucurându-se astfel de o minivacanță de cinci zile. Totuși, ziua liberă suplimentară trebuie recuperată, până la sfârșitul anului, prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Cum sunt afectate de libere legale drepturile extrasalariale și diversele indemnizații primite de angajați?

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Decembrie 2022 | 0 | 4737 | Timp de citire: 3 min.

În această lună sunt trei zile libere legale (patru pentru bugetari), respectiv două sau trei pentru cei care nu lucrează în weekend, iar salariații care primesc tichete de masă vor primi o sumă mai mică aferentă acestei luni din cauza liberelor. Însă nu doar tichetele de masă primite sunt mai puține, mai sunt și alte drepturi în afară de salariu afectate de aceste zile libere legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum pică următoarele două minivacanțe ale salariaților

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Decembrie 2022 | 0 | 1522 | Timp de citire: 2 min.

Următoarea perioadă în care salariații cu program obișnuit de lucru, adică cei ce lucrează de luni până vineri, se bucură de mai multe zile libere este la sfârșitul acestui an și începutul lui 2023. Mai exact, aceștia vor beneficia de o zi liberă cu ocazia Crăciunului și de încă una, cu ocazia Anului Nou. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Sfântul Andrei și Ziua Națională: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în aceste zile

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
30 Noiembrie 2022 | 0 | 8186 | Timp de citire: 1 min.

Potrivit Codului muncii, salariații din țara noastră, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, primesc liber pe 30 noiembrie - Sfântul Andrei și 1 decembrie - Ziua Națională a României. În cazul în care salariații sunt nevoiți să lucreze în aceste zile libere, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid complet despre zilele libere și concediile ce trebuie acordate salariaților

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
27 Noiembrie 2022 | 2 | 6248 | Timp de citire: 5 min.

În curând, salariații vor avea posibilitatea de a cere și un concediu de îngrijitor, diferit față de concediile medicale pe care și le pot lua pentru îngrijirea copilului sau pentru îngrijirea bolnavilor de cancer. În acest context, prezentăm toate zilele libere care pot fi acordate angajaților, indiferent că sunt plătite sau nu, cu indicarea actului normativ în care se regăsesc, precum și concediile (nemedicale) la care au dreptul aceștia. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Sfânta Maria 2022

Reminder 15 august, zi liberă legală: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează azi

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
15 August 2022 | 2 | 9583 | Timp de citire: 1 min.

După cum stabilește Codul muncii, salariații din țara noastră, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, primesc liber, în 15 august, pentru a sărbători Adormirea Maicii Domnului. Cu toate astea, există salariați care trebuie să lucreze chiar și în sărbătorile legale, astfel că aceștia trebuie să fie recompensați de angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează de Rusalii

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
13 Iunie 2022 | 0 | 51489 | Timp de citire: 1 min.

În luna iunie sunt trei zile nelucrătoare pentru salariați, conform Codului Muncii - Ziua Copilului, care a trecut deja, și cele două zile de Rusalii. În aceste zile, salariații trebuie să primească liber de la muncă. Cei care trebuie să lucreze cu ocazia liberelor legale trebuie să primească, în schimb, compensații legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Propunere legislativă

Liberele legale care pică în weekend ar putea fi luate în zilele lucrătoare care urmează acestora

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Mai 2022 | 0 | 24986 | Timp de citire: 2 min.

Salariații s-ar putea bucura efectiv de toate zilele de sărbătoare legală cuprinse în Codul muncii, dacă o propunere legislativă recentă din Parlament va fi adoptată. Prin aceasta, parlamentarii vor să acopere situațiile în care aceste libere legale pică în weekend, acordând dreptul ca ele să fie luate în zilele lucrătoare care succedă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Sărbători pascale 2022: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în aceste zile

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Aprilie 2022 | 0 | 22596 | Timp de citire: 2 min.

Salariații din țara noastră, fie că vorbim despre cei angajați la stat sau despre cei din mediul privat, beneficiază, începând de azi, cu ocazia Paștelui, de o minivacanță de patru zile. De ceva vreme s-a stabilit că liberele legale de Paște care se dublează, adică acordate și pentru Paștele catolic, și pentru cel ortodox, se recuperează ulterior. Cei care sunt nevoiți să lucreze în aceste zile trebuie să fie recompensați de către angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recuperarea zilelor libere suplimentare acordate pentru alte sărbători religioase decât cele naționale: Cum se face?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
7 Aprilie 2022 | 1 | 4934 | Timp de citire: 4 min.

De câțiva ani, salariații cu alte religii decât cea creștin ortodoxă au dreptul de a primi zile libere pentru cultul religios de care aparțin în afara liberele naționale. Dacă activitatea societății face ca acești salariați să aibă două rânduri de libere, cele primite suplimentar trebuie recuperare, în baza unui program stabilit de angajator, potrivit mențiunilor Codului muncii. Însă liberele primite în plus nu pot face obiectul unei cereri de concediu de odihnă impuse salariaților de către angajator și nici nu pot constitui o "rezervă" pentru eventuale ore suplimentare ce vor fi prestate de aceștia. Citește articolul