ACCES PREMIUM

Stock option plan: Firmele pot împărți și acum profitul cu salariații, însă e opțional

În contextul în care un proiect de lege ajuns recent la Parlament prevede împărțirea obligatorie a profitului companiei inclusiv cu salariații, trebuie precizat că și în prezent firmele pot împărți profitul cu lucrătorii, dar vorbim de un sistem complet opțional. Mă refer la sistemul stock option plan. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Editorial De ce obligația de a da salariaților o parte din profitul firmei ar putea avea consecințe negative

În 8 septembrie a fost inițiat, în Senat, un proiect de lege prin care se dorește obligarea firmelor să împartă 7,5% din profitul generat cu salariații lor. Totul sună bine, la prima vedere - li se acordă o protecție suplimentară salariaților, sunt recompensați pentru profitul la generarea căruia au contribuit și ei și, din perspectiva firmei, sunt încurajați să contribuie mai mult la bunul mers al societății, cu cât prestația lor este mai bună, cu atât urcând șansele de creștere a profitului și, în consecință, remunerația lor (ca parte a 7,5% din profit acordat angajaților). Însă, dincolo de faptul că, în teorie, totul pare promițător, o analiză mai atentă a propunerii scoate în evidență o serie de probleme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii care au profit vor fi obligați să-l împartă inclusiv cu salariații lor

Companiile care obțin profit net la finalul unui exercițiu financiar anual vor fi obligate să împartă 7,5% din acesta către salariații proprii, conform unui proiect de lege înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Practic, aceste plăți ar fi acordate în plus față de salariu și celelalte drepturi bănești pe care le au angajații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu creștere copil: Beneficiarul poate obține dividende în timp ce primește indemnizația?

Beneficiarii indemnizației de la concediul de creștere a copilului (CCC) pot obține și unele venituri simultan cu banii primiți de la stat, dar nu trebuie să-și facă griji în privința dividendelor în sensul că le-ar putea fi suspendată plata indemnizației. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Se pot împărți dividende pentru primele două trimestre din 2020, dar specialiștii recomandă prudență

Din moment ce am trecut de jumătatea anului curent, companiile care au înregistrat profit în trimestrele I și II pot începe demersurile pentru împărțirea dividendelor interimare, conform Legii societăților. Dar, având în vedere criza generată de epidemia de coronavirus și efectele ei pe termen lung, specialiștii de la Radu și Asociații sfătuiesc ca o eventuală împărțire a profitului să se facă numai după o analiză atentă. Deși sfatul specialiștilor a venit chiar după primul trimestru, acesta rămâne valabil mai departe, din moment ce situația economică nu este cu mult mai bună în România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda lunii iulie pentru afaceri: Cele mai importante termene de luna asta

Starea de alertă a fost prelungită la jumătatea lunii anterioare cu încă 30 de zile, astfel că și, cel puțin, jumătate din iulie, respectiv până în data de 16, va fi acoperită de această stare specială, impusă în contextul epidemiei de coronavirus. În același timp, măsurile de relaxare programate să intre în vigoare chiar azi au fost amânate, ceea ce înseamnă că unele afaceri au în continuare retricții. Pe lângă asta, e de știut că în iulie  începe raportarea optimizărilor fiscale către autorități, că pot fi începute demersurile pentru împărțirea de dividende pe cel de-al doilea trimestru și că începe conectarea caselor de marcat electronice la sistemul Fiscului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

VIDEO: Cum completezi declarația unică pentru a beneficia de bonificații

Contribuabilii care au obligația de a completa declarația unică primesc anul acesta două tipuri de bonificații, dacă până la data de 30 iunie 2020 se sting toate obligațiile fiscale de plată datorate pentru veniturile aferente anului 2019.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dividende 2020

Reminder Pentru dividendele distribuite, dar neplătite în 2019, impozitul trebuie declarat și achitat până pe 27 ianuarie

Impozitul pe dividendele plătite asociaților, acționarilor sau investitorilor se achită, în mod normal, în luna următoare plății acestora. Dar, dacă dividendele sunt doar distribuite, nu și plătite în același an, impozitul trebuie achitat până spre sfârșitul lunii ianuarie a anului următor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Dividende 2020: Ce trebuie să știi despre taxarea și împărțirea lor

În anul 2020, persoanele fizice care încasează bani din dividende datorează la stat atât impozit pe venit, cât și, în anumite condiții, contribuția la sănătate (CASS), conform Codului fiscal. Veniturile din dividende sunt încadrate la categoria veniturilor din investiții și la împărțirea lor trebuie respectate anumite reguli speciale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele pot pregăti împărțirea dividendelor pentru primele trei trimestre din 2019. Însă regulile s-ar putea schimba curând

Al treilea trimestru al anului 2019 s-a încheiat ieri și asta înseamnă că firmele pot începe demersurile pentru a împărți dividende interimare pentru perioada ianuarie - septembrie. Totuși, companiile ar trebui să aibă în vedere că, în această perioadă, în Parlament se pregătesc mai multe modificări ce țin de dividendele trimestriale, care s-ar putea aplica în următoarele luni. Citește articolul